Administrador de Sucursal

Nos encontramos en la búsqueda de Administrador de Sucursal Chiclayo para planear, organizar, dirigir y controlar los recursos y las actividades indicadas por la dirección y gerencia para cumplir con los presupuestos asignados, ejecutar los procesos de operación y administración con apego a las políticas establecidas por la empresa

REQUISITOS:
Residir en Chiclayo Titulado en Contabilidad, Administración, Ingeniería Industrial o carreas a fines. Maestría en Microfinanzas, Finanzas, administración. Conocimiento de Excel Conocimiento de SAP

FUNCIONES:
Cumplir con los objetivos comerciales de la sucursal centro oriente establecidos por la Gerencia General Ejecutar las políticas vigentes, garantizando la operatividad y control a los trabajadores Proponer la formulación del planeamiento estratégico de la sucursal, definiendo objetivos y metas Implantar, dirigir y coordinar un cuadro de mando integral de la sucursal que proporcione la información los indicadores de cada trabajador. Planear, organizar, controlar y evaluar la gestión económica, financiera y administrativa de la sucursal, de acuerdo a las normas legales vigentes, el reglamento interno de trabajo y las políticas propuestas por el directorio. Responsable de que se encuentren al día los registros contables en SAP conforme a las políticas Ejercer un adecuado control y supervisión de las actividades operativas, para que estas se desarrollen de acuerdo a las normas y procedimientos establecidos. Reducir y mantener la morosidad de la cartera de clientes de acuerdo al objetivo del plan anual Velar el cumplimiento de las líneas objetivos al 100% con el debido seguimiento diario al supervisor de ventas y cobranzas y en coordinación con la Jefatura Comercial Nacional. Verificar el buen funcionamiento de la herramienta SAP proponiendo mejoras y soluciones efectivas Promover la

capacitación:
permanente de todos los puestos de la sucursal Responsabilizarse de la contratación de perfiles para los puestos activos de la sucursal Presentar a la Gerencia General toda la información que dicho órgano acuerde solicitarle Proponer a la gerencia General el presupuesto anual y sus modificaciones según las evoluciones y sugerencias ya establecida por el plan estratégico anual y presupuesto asignado. Responder por el cumplimiento al 100% del presupuesto general de la sucursal aprobado para el año en curso. Informar a la Gerencia General sobre los asuntos que este le haya encomendado, mediante informes mensuales y/o cuando lo requiere. Construir reuniones para el cumplimiento de sus

responsabilidades:
. Cumplir con las demás

funciones:
que le asigne la Gerencia General dentro del ámbito de su competencia que podrán ser modificadas y/o sugerida según solicitud de la Gerencia General. Realizar informes de evaluación y análisis trimestral de la sucursal a la Gerencia General, así como planes de mejora para el logro de los objetivos. Realizar informes cuando el empleador lo requiera sobre los gastos de la sucursal. Ejecutar las labores a su cargo en la forma más diligente posible, procurando la mayor eficiencia y cuidando los bienes de la empresa así como los materiales que esta les entregue. Responsabilizarse por los bienes que el empleador pone a su disposición. Responder frente al empleador por los daños y perjuicios que sean ocasionados, por su accionar doloso o negligente en el desarrollo de sus labores Informar al Gerente General por escrito de las labores realizadas una vez por mes y/o cuando sea conveniente por razones de las circunstancias y/o cuando el empleador requiera de algún informe puntual. Devolver los bienes entregados por Representaciones Castillo S.A al término del contrato o cuando este se lo requiera. Cumplir con las normas contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo de la empresa, así como las del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo. Cumplir con las

funciones:
detalladas en el Manual de Organización y

Funciones:
. Responder por el desarrollo de la marca propia coordinando y proponiendo mejoras que ayuden al posicionamiento y crecimiento de la misma. Asegurar la rentabilidad de la sucursal mediante los indicadores e información actual y fidedigna de acuerdo al presupuesto esperado para la sucursal en cada periodo. Propiciar un buen clima organizacional. Coordinar y verificar los procesos del SVC y Coordinador de almacenes verificando los objetivos solicitados por la Gerencia General acorde a los Presupuestos anuales. Cumplir el plan estratégico aprobado por la Gerencia General. La oportunidad de desarrollarse en un rol clave para el éxito de la empresa.

BENEFICIOS:
Ingreso a planilla con todos los

beneficios:
de ley Utilidades Seguro vida ley SCTR Capacitaciones permanentes