01
Publica
Crea tu convocatoria desde cero o utiliza plantillas de puestos para publicar más rápido.
Reclutamiento inteligente
Contrata al candidato correcto sin perder horas revisando CVs.
Trebal centraliza publicación, filtros, evaluaciones, videoentrevistas y seguimiento de candidatos en una sola plataforma para que tu equipo seleccione mejor y contrate más rápido.
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Empieza rápidamente
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Onboarding para RRHH
CONVOCATORIA
Ejecutivo Comercial
+ Nueva convocatoria
POSTULANTES · 42
María López
4 años de experiencia
Nuevo
Carlos Pérez
3 años de experiencia
Nuevo
FILTRO · 16
Ana Torres
Cumple requisitos
Compatible
EVALUACIÓN · 8
Luis Ramírez
Evaluación completada
92% score
ENTREVISTA · 4
Diego Sánchez
Videoentrevista
Revisar
Publica y amplifica tus convocatorias automáticamente
Aumenta el alcance de tus ofertas de empleo sin trabajo extra.
Google Jobs (Activo)
Indeed (Próximamente)
LinkedIn (Próximamente)
Cómo funciona
De postulante a candidato finalista en un solo flujo.
Organiza cada etapa del proceso sin depender de múltiples herramientas desconectadas.
02
Filtra
Define requisitos y utiliza filtros para encontrar candidatos compatibles con el perfil.
03
Evalúa
Combina evaluaciones, competencias y videoentrevistas antes de avanzar.
04
Decide
Visualiza el avance de cada candidato y toma decisiones con la información centralizada.
Todo en un solo lugar
Menos tareas manuales. Más tiempo para seleccionar.
Las herramientas de Trebal están diseñadas para cubrir las principales etapas del proceso de reclutamiento.
◎
Pipeline de selección
Organiza candidatos por etapa y mantén una visión clara del embudo de talento.
◉
Filtros avanzados
Segmenta por habilidades, idiomas, pretensión salarial, resultados y estado del proceso.
+
Plantillas de puestos
Crea perfiles de puesto preconfigurados y evita redactar convocatorias repetitivas.
▶
Videoentrevistas
Permite que los candidatos respondan preguntas en video antes de avanzar a una entrevista tradicional.
✓
Evaluaciones
Utiliza pruebas de aptitudes, competencias e idiomas para complementar tu evaluación.
↗
Difusión y QR
Amplifica tus convocatorias y genera códigos QR para anuncios físicos y digitales.
Diferenciador
Deja que Trebal haga el primer filtro.
Define preguntas indispensables para tu convocatoria y evita invertir tiempo revisando postulaciones que no cumplen los requisitos críticos.
Probar Trebal →¿Tienes experiencia mínima de 3 años?
Sí
✓ Cumple
No
✕ Descartado
¿Aceptas trabajo presencial?
Sí
✓ Cumple
No
✕ Descartado
Evaluación
No evalúes solo el CV.
Complementa la información curricular con diferentes herramientas antes de tomar una decisión.
CV + filtros
Comienza con los requisitos objetivos del puesto y segmenta candidatos rápidamente.
Psicometría
Complementa el proceso con evaluaciones de aptitudes, competencias e idiomas.
Videoentrevista
Obtén información adicional antes de dedicar tiempo a una entrevista en vivo.
Para tu empresa
Un proceso más ordenado para tu equipo de RRHH.
Empresas en crecimiento
Gestiona más convocatorias sin multiplicar el trabajo administrativo.
Equipos de RRHH
Centraliza el trabajo de reclutadores y responsables de selección.
Selección recurrente
Reutiliza plantillas y organiza procesos de selección de manera consistente.
Procesos exigentes
Añade filtros y evaluaciones antes de avanzar a las etapas finales.
Marca empleadora
Haz que tus vacantes también representen a tu empresa.
Personaliza la experiencia de tus candidatos y amplifica tus convocatorias en canales digitales y físicos.
✓
Perfil de empresa
Presenta tu empresa a candidatos desde espacios personalizados.
✓
Posts para redes
Genera piezas visuales listas para compartir en tus canales sociales.
✓
Códigos QR
Lleva tus convocatorias a afiches, eventos, presentaciones y espacios físicos.
Trabajo en equipo
Cada persona con el acceso que necesita.
Mantén el control de la información y organiza el trabajo de tu departamento de RRHH.
Administrador de cuenta
- ✓ Configuración corporativa
- ✓ Plantillas de puestos
- ✓ Métricas globales
- ✓ Gestión de miembros
- ✓ Control de la cuenta
Reclutador
- ✓ Creación de convocatorias
- ✓ Publicación de ofertas
- ✓ Filtro de postulantes
- ✓ Revisión de evaluaciones
- ✓ Videoentrevistas
★★★★★
“Trebal nos permitió centralizar nuestro proceso de selección y dedicar más tiempo a evaluar a los candidatos que realmente cumplían con el perfil.”
Dario Lopez · Experto en reclutamiento
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Ideal para conocer la plataforma y comenzar a gestionar tus procesos de selección.
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- ✓ Pipeline de selección
- ✓ Gestión de candidatos
- ✓ Herramientas principales de selección
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Si quieres conocer cómo Trebal puede adaptarse al proceso de selección de tu empresa.
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- ✓ Orientación para tu equipo de RRHH
Preguntas frecuentes
Todo lo que necesitas saber antes de empezar.
Sí. Puedes comenzar con una cuenta FREE para explorar las herramientas principales de la plataforma.
No. La cuenta FREE permite comenzar a utilizar las herramientas principales sin permanencia obligatoria.
Sí. Trebal contempla diferentes niveles de acceso para administrar y operar los procesos de selección.
Sí. Puedes crear convocatorias, utilizar plantillas y amplificar tus ofertas mediante los canales disponibles en la plataforma.
Trebal está diseñado para que puedas comenzar rápidamente.
Puedes consultar la política de privacidad de Trebal para conocer cómo se trata y protege la información personal gestionada dentro de la plataforma.
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