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ACIS ESPECIALIZACIÓN
Administrador(a) Comercial
hace 2 horas
Arequipa
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En Acis Especialización somos líderes en brindar educación y capacitación de alta calidad. Nos encontramos en pleno proceso de expansión y apertura de nuestra nueva Sede Sur (Oficina Principal en Arequipa), con el firme propósito de acortar brechas y llevar programas de especialización a todos los profesionales de la macrorregión sur. Buscamos un líder estratégico, orientado a resultados y con pasión por la educación para asumir el reto de Administrador(a) Comercial. ¿Cuál será tu principal desafío? Liderar, planificar y ejecutar la estrategia comercial en toda la zona sur del país, garantizando la rentabilidad de la sede, el posicionamiento de nuestros programas y la articulación eficiente de todo el equipo de ventas.
Funciones Principales:
Diseñar y ejecutar el plan comercial anual para la Sede Sur, asegurando el cumplimiento de las metas de matrícula y cuotas de venta por región. Liderar y supervisar al equipo de la sede, trabajando de la mano con la asistencia administrativa para garantizar una operación fluida y sin cuellos de botella. Dirigir y articular el trabajo conjunto con el Call Center para la calificación y conversión de leads. Coordinar y distribuir oportunidades de negocio con los asesores comerciales ubicados en las distintas regiones del sur. Desarrollar negocios (B2B/B2C) mediante el cierre de convenios corporativos e institucionales con empresas, colegios profesionales y entidades públicas. Analizar KPIs de ventas y métricas del CRM, reportando los avances directamente a la Gerencia General.
Requisitos:
Formación:
técnica o universitaria en Administración, Marketing, Gestión Comercial, Negocios o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales, jefaturas de ventas o gerencias de sucursal (deseable experiencia previa en el sector educativo, capacitación o intangibles). Experiencia comprobada gestionando equipos de Call Center, asesores de campo y personal administrativo. Manejo de CRM, análisis de bases de datos y herramientas ofimáticas a nivel intermedio/avanzado. Residencia en Arequipa (Indispensable) y disponibilidad para realizar viajes esporádicos dentro de la región sur.
Perfil:
con alta capacidad de liderazgo, visión estratégica, negociación y orientación a resultados. ¿Qué
ofrecemos:
? Ingreso a planilla con todos los
beneficios:
de ley . Sueldo fijo competitivo + Atractivo esquema de comisiones sin tope por cumplimiento de metas de la sede. Oportunidad de liderar un proyecto de expansión regional y crecimiento profesional a corto plazo. Descuentos corporativos en nuestros programas de especialización. Excelente clima laboral y trabajo directo con la Gerencia General. Requerimientos
Funciones Principales:
Diseñar y ejecutar el plan comercial anual para la Sede Sur, asegurando el cumplimiento de las metas de matrícula y cuotas de venta por región. Liderar y supervisar al equipo de la sede, trabajando de la mano con la asistencia administrativa para garantizar una operación fluida y sin cuellos de botella. Dirigir y articular el trabajo conjunto con el Call Center para la calificación y conversión de leads. Coordinar y distribuir oportunidades de negocio con los asesores comerciales ubicados en las distintas regiones del sur. Desarrollar negocios (B2B/B2C) mediante el cierre de convenios corporativos e institucionales con empresas, colegios profesionales y entidades públicas. Analizar KPIs de ventas y métricas del CRM, reportando los avances directamente a la Gerencia General.
Requisitos:
Formación:
técnica o universitaria en Administración, Marketing, Gestión Comercial, Negocios o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales, jefaturas de ventas o gerencias de sucursal (deseable experiencia previa en el sector educativo, capacitación o intangibles). Experiencia comprobada gestionando equipos de Call Center, asesores de campo y personal administrativo. Manejo de CRM, análisis de bases de datos y herramientas ofimáticas a nivel intermedio/avanzado. Residencia en Arequipa (Indispensable) y disponibilidad para realizar viajes esporádicos dentro de la región sur.
Perfil:
con alta capacidad de liderazgo, visión estratégica, negociación y orientación a resultados. ¿Qué
ofrecemos:
? Ingreso a planilla con todos los
beneficios:
de ley . Sueldo fijo competitivo + Atractivo esquema de comisiones sin tope por cumplimiento de metas de la sede. Oportunidad de liderar un proyecto de expansión regional y crecimiento profesional a corto plazo. Descuentos corporativos en nuestros programas de especialización. Excelente clima laboral y trabajo directo con la Gerencia General. Requerimientos
Requerimientos:
-
Educación mínima: Formación no asignada
-
Experiencia: Experiencia no asignada
-
Disponibilidad de viajar: No
-
Disponibilidad de cambio de residencia: No