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Clínica Sanchez Ferrer
Analista de Desarrollo Organizacional
hace 38 minutos
La Libertad
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Somos SANNA, la red privada de salud más importante del país y ofrece una experiencia integral marcada por la excelencia médica y la sensibilidad humana. Contamos con reconocidas Clínicas y modernos Centros Clínicos a nivel nacional, así como diversos servicios médicos. Actualmente nos encontramos en búsqueda de profesionales talentosos que contribuyan a nuestro propósito: Cuidar la salud de las familias del Perú, porque la salud no puede esperar. Como organización estamos comprometidos con la inclusión y equidad de género. En línea con ello nuestros procesos de selección buscan garantizar igualdad de derechos y oportunidades para todos y todas.
Funciones:
: Liderar el ciclo de evaluación de desempeño y asesorar a las jefaturas en la entrega de feedback efectivo y la creación de planes de mejora. Gestionar el clima laboral mediante encuestas de experiencia (eNPS), programas de reconocimiento y eventos corporativos. Identificar talentos de alto potencial (HiPos) y elaborar planes de desarrollo y cuadros de sucesión para posiciones críticas, garantizando la continuidad operativa. Diseñar el plan anual de capacitación, gestionar las plataformas formativas y liderar el programa de onboarding. Desarrollar y aplicar herramientas de diagnóstico organizacional, tales como encuestas, focus groups y análisis de métricas clave. Aplicar herramientas de diagnóstico organizacional y analizar indicadores clave (KPIs).
Requisitos:
Título en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ciencias de la Comunicación o Recursos Humanos. Especialización o Diplomado en Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento o Coaching (Deseable). Mínimo de 2 a 3 años de experiencia en áreas de Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento, Cultura Organizacional o Comunicación Interna. Dominio de herramientas de diseño gráfico (Canva o Ilustrador). Manejo de Excel a nivel intermedio para el análisis de encuestas (eNPS, clima) y control de KPIs. Manejo de Microsoft Office nivel intermedio. Conocimiento en metodologías de diagnóstico organizacional y dinámicas grupales.
Ofrecemos:
Buen clima laboral. Ingreso a planilla con todos los
beneficios:
de ley desde el primer día. ¡Tu día libre por cumpleaños para que lo celebres como se debe! Contrato de indeterminado.
Beneficios:
corporativos exclusivos por ser parte del prestigioso Grupo Credicorp. Remuneración acorde al mercado.
Beneficios:
corporativos e internos. Acceso a Mi Beneficio Salud, con costos preferenciales en servicios médicos para ti y tu familia en toda la Red SANNA.
Funciones:
: Liderar el ciclo de evaluación de desempeño y asesorar a las jefaturas en la entrega de feedback efectivo y la creación de planes de mejora. Gestionar el clima laboral mediante encuestas de experiencia (eNPS), programas de reconocimiento y eventos corporativos. Identificar talentos de alto potencial (HiPos) y elaborar planes de desarrollo y cuadros de sucesión para posiciones críticas, garantizando la continuidad operativa. Diseñar el plan anual de capacitación, gestionar las plataformas formativas y liderar el programa de onboarding. Desarrollar y aplicar herramientas de diagnóstico organizacional, tales como encuestas, focus groups y análisis de métricas clave. Aplicar herramientas de diagnóstico organizacional y analizar indicadores clave (KPIs).
Requisitos:
Título en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ciencias de la Comunicación o Recursos Humanos. Especialización o Diplomado en Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento o Coaching (Deseable). Mínimo de 2 a 3 años de experiencia en áreas de Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento, Cultura Organizacional o Comunicación Interna. Dominio de herramientas de diseño gráfico (Canva o Ilustrador). Manejo de Excel a nivel intermedio para el análisis de encuestas (eNPS, clima) y control de KPIs. Manejo de Microsoft Office nivel intermedio. Conocimiento en metodologías de diagnóstico organizacional y dinámicas grupales.
Ofrecemos:
Buen clima laboral. Ingreso a planilla con todos los
beneficios:
de ley desde el primer día. ¡Tu día libre por cumpleaños para que lo celebres como se debe! Contrato de indeterminado.
Beneficios:
corporativos exclusivos por ser parte del prestigioso Grupo Credicorp. Remuneración acorde al mercado.
Beneficios:
corporativos e internos. Acceso a Mi Beneficio Salud, con costos preferenciales en servicios médicos para ti y tu familia en toda la Red SANNA.
Requerimientos:
-
Educación mínima: Formación no asignada
-
Experiencia: Experiencia no asignada
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Disponibilidad de viajar: No
-
Disponibilidad de cambio de residencia: No