Asistente Contable de Planillas

Somos 3AAMSEQ, empresa del rubro de soldadura y trabajos en acero, y nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asistente de Gestión del Talento Humano, con

formación:
en Contabilidad, orientado(a) al análisis, organización y procesamiento de información, con responsabilidad y compromiso.

REQUISITOS:
Egresado(a), bachiller o titulado(a) de la carrera de Contabilidad. Experiencia mínima de 2 años en elaboración y gestión de planillas.

Conocimientos:
en cálculo de remuneraciones, gratificaciones, vacaciones, CTS, liquidaciones y horas extras.

Conocimientos:
en elaboración y presentación de PLAME, AFP, ONP y EsSalud.

Conocimientos:
en provisiones contables y elaboración de anexos de cuentas relacionadas con planillas. Manejo de Excel a nivel intermedio. Capacidad de análisis, organización, atención al detalle y trabajo en equipo. PRINCIPALES

FUNCIONES:
Recopilar, revisar y procesar información del control de asistencia para la elaboración de planillas del personal. Apoyar en el cálculo de remuneraciones, bonos, comisiones, horas extras, gratificaciones, vacaciones, CTS y liquidaciones. Apoyar en la elaboración y presentación de la Planilla Electrónica (PLAME) y en la gestión de aportes a EsSalud, AFP y ONP. Calcular y registrar provisiones de gratificaciones, vacaciones y CTS, así como elaborar anexos contables relacionados con planillas. Organizar y mantener actualizada la documentación sustentatoria de los procesos de planillas. Coordinar con entidades financieras las gestiones relacionadas con el pago oportuno de remuneraciones. Registrar y actualizar la información del personal en las bases de datos, el sistema de planillas y el control de asistencia. Apoyar en la elaboración y actualización de indicadores de gestión (KPIs) del área de Gestión del Talento Humano. Brindar soporte en las actividades de administración de personal y en la mejora continua de los procesos del área. Otras

funciones:
relacionadas con el puesto, asignadas por la jefatura inmediata. En 3AAMSEQ, somos una organización comprometida con la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres. Todos nuestros procesos de selección se rigen por una política de igualdad de derechos y oportunidades, en la que nuestros postulantes son considerados sin distinción de origen, lengua, raza, sexo, idioma, religión, opinión, edad, talla, procedencia educativa, condición económica, social, física, mental o cualquier otra condición.