Cajero

OBJETIVO DEL PUESTO Realizar de manera eficiente, responsable y segura las operaciones de cobro y registro de pagos de los clientes, garantizando la correcta emisión de comprobantes de pago, el control del dinero recibido y la conciliación de las operaciones efectuadas, de acuerdo con los procedimientos internos y las disposiciones legales vigentes.

FUNCIONES:
Y

RESPONSABILIDADES:
PRINCIPALES 1. Realizar el cobro de las ventas efectuadas a los clientes mediante efectivo, tarjetas, transferencias, billeteras digitales y otros medios de pago autorizados por la empresa. 2. Verificar que los montos recibidos correspondan al importe de la venta y al documento de pago o pedido correspondiente. 3. Emitir boletas de venta, facturas y demás comprobantes de pago autorizados, verificando que los datos del cliente y los importes sean correctos. 4. Registrar las operaciones de cobro en el sistema informático o sistema de gestión utilizado por la empresa, asegurando la exactitud y oportunidad de la información. 5. Verificar la autenticidad y validez de los medios de pago recibidos, de acuerdo con los procedimientos de seguridad establecidos. 6. Realizar la apertura, control y cierre diario de caja, según los procedimientos internos. 7. Efectuar el arqueo de caja al cierre de la jornada y comparar el dinero y los comprobantes disponibles con los registros del sistema. 8. Reportar inmediatamente al jefe inmediato cualquier diferencia de caja, faltante, sobrante, operación irregular o incidencia detectada durante sus labores. 9. Entregar y sustentar el dinero recaudado, vouchers, comprobantes y demás documentos de caja a la persona autorizada, conforme al procedimiento establecido. 10. Atender a los clientes con amabilidad, respeto y disposición de servicio, brindando información relacionada con los pagos y comprobantes dentro del ámbito de sus

funciones:
. 11. Coordinar con las áreas de ventas, despacho, almacén y administración para verificar los pagos y facilitar la correcta atención de los clientes. 12. Custodiar el dinero, los comprobantes, los documentos y los equipos asignados, evitando su pérdida, uso indebido o acceso por personas no autorizadas. 14. Cumplir los procedimientos establecidos para anulaciones, devoluciones, notas de crédito y correcciones de operaciones, solicitando las autorizaciones correspondientes cuando sean necesarias. 17. Realizar otras

funciones:
relacionadas con la naturaleza del puesto que le sean asignadas por su jefe inmediato. Beneficio: - 15 remuneraciones al año. - un mes de vacaciones después de cumplir el año de trabajo. - Linea de carrera. - Estabilidad Laboral. - Sueldo de S/1500.00 netos aprox. - convenios con otras empresas