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Integra Retail
Capacitador Comercial y Financiero / Capacitación / Eps / Planilla completa
hace 1 hora
Arequipa
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Nos encontramos en búsqueda de un(a) Gestor(a) de Entrenamiento Comercial & de Negocio Financiero, quien será responsable de ejecutar procesos de
formación:
, entrenamiento y acompañamiento en campo para equipos comerciales y financieros, asegurando la correcta aplicación de los
conocimientos:
, el seguimiento de brechas y el fortalecimiento de las
competencias:
necesarias para el cumplimiento de los objetivos del negocio.
Requisitos:
Estudios técnicos o universitarios en Administración, Marketing, Educación, Psicología, Finanzas, Ventas o carreras afines. Experiencia de 1 a 3 años en ventas,
capacitación:
, entrenamiento o trabajo de campo. Deseable experiencia en retail, fuerza de ventas o negocio financiero. Experiencia realizando capacitaciones, inducciones, entrenamientos y/o reforzamientos a equipos comerciales. Experiencia realizando acompañamiento y coaching en campo o tiendas. Facilidad para hablar frente a grupos, realizar presentaciones y facilitar sesiones de
capacitación:
. Capacidad para identificar brechas de conocimiento y desempeño en equipos comerciales. Deseable experiencia en
capacitación:
relacionada con productos financieros, créditos, tarjetas, seguros u otros productos comerciales. Manejo de herramientas digitales para el registro, seguimiento y reporte de actividades y resultados. Disponibilidad para realizar desplazamientos regionales y trabajo en campo de acuerdo con la programación. Persona dinámica, comunicativa, proactiva y orientada a resultados. Capacidad de adaptación y facilidad para trabajar con equipos comerciales y diferentes perfiles de colaboradores.
Funciones:
Ejecutar inducciones, FORCA y entrenamientos dirigidos a equipos comerciales y financieros. Realizar coaching y acompañamiento en tiendas, reforzando
conocimientos:
y habilidades comerciales. Implementar campañas, reforzamientos y acciones de entrenamiento de acuerdo con las necesidades identificadas. Identificar y reportar brechas de conocimiento, desempeño y aplicación en los equipos acompañados. Asegurar la correcta aplicación de la Ruta Carsa durante los procesos de entrenamiento y acompañamiento. Realizar seguimiento a la aplicación práctica de los
conocimientos:
adquiridos durante las capacitaciones. Registrar resultados, avances y evidencias de las actividades de
capacitación:
y acompañamiento realizadas. Coordinar con Seniors y el Coordinador la programación y ejecución de las actividades de entrenamiento. Acompañar a los equipos comerciales de acuerdo con la programación establecida. Brindar retroalimentación y reforzamiento a los colaboradores de acuerdo con las brechas identificadas en campo. Participar en la implementación de estrategias orientadas al fortalecimiento de las capacidades comerciales y financieras. Mantener comunicación constante con los responsables de los equipos para realizar el seguimiento de avances y resultados. Apoyar en las diferentes actividades de
capacitación:
y entrenamiento requeridas por la jefatura. Realizar las actividades solicitadas por la línea de supervisión que sean inherentes a la posición.
Beneficios:
Planilla completa desde el primer día. EPS cubierta al 70%.
Horario:
de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa del sector retail. Oportunidad de desarrollar experiencia en entrenamiento comercial y negocio financiero. En Grupo Carsa promovemos la igualdad de oportunidades y la inclusión. Todas nuestras convocatorias se encuentran abiertas a personas con discapacidad, de acuerdo con la Ley N.° 29973.
formación:
, entrenamiento y acompañamiento en campo para equipos comerciales y financieros, asegurando la correcta aplicación de los
conocimientos:
, el seguimiento de brechas y el fortalecimiento de las
competencias:
necesarias para el cumplimiento de los objetivos del negocio.
Requisitos:
Estudios técnicos o universitarios en Administración, Marketing, Educación, Psicología, Finanzas, Ventas o carreras afines. Experiencia de 1 a 3 años en ventas,
capacitación:
, entrenamiento o trabajo de campo. Deseable experiencia en retail, fuerza de ventas o negocio financiero. Experiencia realizando capacitaciones, inducciones, entrenamientos y/o reforzamientos a equipos comerciales. Experiencia realizando acompañamiento y coaching en campo o tiendas. Facilidad para hablar frente a grupos, realizar presentaciones y facilitar sesiones de
capacitación:
. Capacidad para identificar brechas de conocimiento y desempeño en equipos comerciales. Deseable experiencia en
capacitación:
relacionada con productos financieros, créditos, tarjetas, seguros u otros productos comerciales. Manejo de herramientas digitales para el registro, seguimiento y reporte de actividades y resultados. Disponibilidad para realizar desplazamientos regionales y trabajo en campo de acuerdo con la programación. Persona dinámica, comunicativa, proactiva y orientada a resultados. Capacidad de adaptación y facilidad para trabajar con equipos comerciales y diferentes perfiles de colaboradores.
Funciones:
Ejecutar inducciones, FORCA y entrenamientos dirigidos a equipos comerciales y financieros. Realizar coaching y acompañamiento en tiendas, reforzando
conocimientos:
y habilidades comerciales. Implementar campañas, reforzamientos y acciones de entrenamiento de acuerdo con las necesidades identificadas. Identificar y reportar brechas de conocimiento, desempeño y aplicación en los equipos acompañados. Asegurar la correcta aplicación de la Ruta Carsa durante los procesos de entrenamiento y acompañamiento. Realizar seguimiento a la aplicación práctica de los
conocimientos:
adquiridos durante las capacitaciones. Registrar resultados, avances y evidencias de las actividades de
capacitación:
y acompañamiento realizadas. Coordinar con Seniors y el Coordinador la programación y ejecución de las actividades de entrenamiento. Acompañar a los equipos comerciales de acuerdo con la programación establecida. Brindar retroalimentación y reforzamiento a los colaboradores de acuerdo con las brechas identificadas en campo. Participar en la implementación de estrategias orientadas al fortalecimiento de las capacidades comerciales y financieras. Mantener comunicación constante con los responsables de los equipos para realizar el seguimiento de avances y resultados. Apoyar en las diferentes actividades de
capacitación:
y entrenamiento requeridas por la jefatura. Realizar las actividades solicitadas por la línea de supervisión que sean inherentes a la posición.
Beneficios:
Planilla completa desde el primer día. EPS cubierta al 70%.
Horario:
de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa del sector retail. Oportunidad de desarrollar experiencia en entrenamiento comercial y negocio financiero. En Grupo Carsa promovemos la igualdad de oportunidades y la inclusión. Todas nuestras convocatorias se encuentran abiertas a personas con discapacidad, de acuerdo con la Ley N.° 29973.
Requerimientos:
-
Educación mínima: Formación no asignada
-
Experiencia: Experiencia no asignada
-
Disponibilidad de viajar: No
-
Disponibilidad de cambio de residencia: No