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Grupo Intercorp
Coordinador(a) de Gestión y Desarrollo Humano /Recursos humanos/Suplencia
hace 2 horas
Cajamarca
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Desde hace más de 10 años, venimos acompañando a miles de familias a tener su hogar soñado, gracias al talento disruptivo, innovador, apasionado y empoderado que forma parte del gran equipo Promart, empresa peruana del grupo Intercorp. Es así que, apostando siempre por la inclusión, diversidad e igualdad de oportunidades, buscamos seguir sumando al mejor talento, por lo que nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Gestión y Desarrollo Humano Promart.
Misión del puesto:
Liderar el desarrollo y bienestar de los colaboradores, así como asegurar la selección, capacitación y pago de los mismos según políticas, procedimientos y leyes establecidas. ¿Cuáles serán tus retos? Realizar la inducción corporativa y hacer el seguimiento al proceso de capacitación y evaluación a los nuevos ingresos. Brindar soporte al equipo de Atracción del Talento en los procesos de reclutamiento y selección. Brindar soporte al equipo gerencial de tienda en la comunicación de información relevante a los colaboradores en tienda. Llevar a cabo, comunicar y hacer seguimiento de las actividades de Desarrollo y Cultura. Recopilar información de cierre de planilla y enviar a Compensaciones. Enviar documentación al área de Bienestar para gestión de inscripciones y reembolsos ante EsSalud. Ejecutar toda función o encargo que le asigne su jefe directo y que conlleve a incrementar la eficiencia de la empresa. ¿Cuál es el
perfil:
que buscamos? Bachiller en administración de empresas, ingeniería industrial, psicología o afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años en puestos similares. Contar con disponibilidad para laborar en (localidad o distrito de la tienda) Conocimiento de Office a nivel intermedio. Experiencia gestionando dashboards para gestión y seguimiento de temas de GDH. Experiencia liderando procesos duros de GDH:nóminas, descansos médicos, T-registro, entre otros. Deseable experiencia en rubro similar. ¿Qué
beneficios:
ofrecemos:
? Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar según el ranking del Great Place To Work 2025. Pertenecer al Club Intercorp y adquirir
beneficios:
exclusivos para los colaboradores del grupo (hospedaje, educación, tiendas por departamento, etc.). Programa de bienestar Promart integral para ti y tu familia. Oportunidades de Crecimiento en Promart y Grupo Intercorp. Tarjeta de alimentos.
Beneficios:
de ley: Seguro de Salud, Asignación Familiar, Gratificación, Vacaciones
Misión del puesto:
Liderar el desarrollo y bienestar de los colaboradores, así como asegurar la selección, capacitación y pago de los mismos según políticas, procedimientos y leyes establecidas. ¿Cuáles serán tus retos? Realizar la inducción corporativa y hacer el seguimiento al proceso de capacitación y evaluación a los nuevos ingresos. Brindar soporte al equipo de Atracción del Talento en los procesos de reclutamiento y selección. Brindar soporte al equipo gerencial de tienda en la comunicación de información relevante a los colaboradores en tienda. Llevar a cabo, comunicar y hacer seguimiento de las actividades de Desarrollo y Cultura. Recopilar información de cierre de planilla y enviar a Compensaciones. Enviar documentación al área de Bienestar para gestión de inscripciones y reembolsos ante EsSalud. Ejecutar toda función o encargo que le asigne su jefe directo y que conlleve a incrementar la eficiencia de la empresa. ¿Cuál es el
perfil:
que buscamos? Bachiller en administración de empresas, ingeniería industrial, psicología o afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años en puestos similares. Contar con disponibilidad para laborar en (localidad o distrito de la tienda) Conocimiento de Office a nivel intermedio. Experiencia gestionando dashboards para gestión y seguimiento de temas de GDH. Experiencia liderando procesos duros de GDH:nóminas, descansos médicos, T-registro, entre otros. Deseable experiencia en rubro similar. ¿Qué
beneficios:
ofrecemos:
? Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar según el ranking del Great Place To Work 2025. Pertenecer al Club Intercorp y adquirir
beneficios:
exclusivos para los colaboradores del grupo (hospedaje, educación, tiendas por departamento, etc.). Programa de bienestar Promart integral para ti y tu familia. Oportunidades de Crecimiento en Promart y Grupo Intercorp. Tarjeta de alimentos.
Beneficios:
de ley: Seguro de Salud, Asignación Familiar, Gratificación, Vacaciones
Requerimientos:
-
Educación mínima: Formación no asignada
-
Experiencia: Experiencia no asignada
-
Disponibilidad de viajar: No
-
Disponibilidad de cambio de residencia: No