Coordinadora (o) de Gestión del Talento Humano

CV Covesa se encuentra en búsqueda de una Coordinadora (o) de Gestión del Talento Humano, orientada a resultados, con capacidad de liderazgo y experiencia en administración de personal, legislación laboral y gestión organizacional.

Requisitos:
Titulada (o) en Psicología (Indispensable) Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares. Conocimiento sólido de legislación laboral peruana. Experiencia en manejo de planillas y

beneficios:
sociales. Manejo de Excel intermedio/avanzado.

Funciones principales:
Planificar y supervisar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal. Gestionar estrategias de retención, clima laboral y bienestar organizacional. Supervisar planillas,

beneficios:
sociales, contratos, vacaciones y renovaciones. Coordinar procesos de capacitación, evaluación de desempeño y desarrollo del personal. Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y políticas internas. Elaborar y gestionar documentación laboral y disciplinaria. Coordinar actividades corporativas y eventos institucionales. Atender requerimientos y consultas del personal en temas administrativos y laborales. Supervisar al equipo de Gestión del Talento Humano.

Competencias:
Liderazgo y comunicación efectiva. Organización y planificación. Manejo de conflictos. Orientación a resultados. Inteligencia emocional y confidencialidad.