Jefe/a de Proyectos e Ingeniería

Importante empresa agroindustrial líder a nivel mundial en el cultivo y procesamiento de hortalizas finas, frutas, súper granos en las modalidades de fresco, conserva, secos y congelado para el mercado extranjero y nacional, con certificaciones sociales, económicas y ambientales (HACC, BRC, GLOBAL GAP, BASC, ISO 14001, SA 8000, AWS, FAIR TRADE, OEA, EDGE, SMETA, ORGÁNICA, IFS FOOD, FSMA, GLUTEN FREE, FAIR TRADE USA) y operaciones en 6 departamentos (La Libertad, Lima, Ancash, Arequipa, Ica y Lambayeque) desea incorporar a su equipo de colaboradores: Jefe/a de Proyectos.

FUNCIONES:
1. Alinear las iniciativas de inversiones a los planes estratégicos de la corporación, maximizando el VAN en cada proyecto de inversión. 2. Asegurar que los proyectos se ejecuten de acuerdo al presupuesto, en el tiempo planificado y que sirva para los fines esperados en coordinación con las diferentes áreas para la ejecución de las actividades que se deben desarrollar. 3. Conducir la programación, ejecución y supervisión de obras en base a lo establecido en el plan anual de inversiones. Emitir mensualmente reportes de gestión de los proyectos. 4. Revisar los descriptivos técnicos que precisen el alcance y faciliten la revisión de lo requerido en caso de tercerización de obras y aprobar requerimientos de recursos, conformidades de obra e informes de ejecución. 5. Reportar semanalmente la ejecución de proyectos, informando oportunamente las restricciones que impidan la ejecución de los mismos, manteniendo al tanto del desenvolvimiento de las operaciones a la Gerencia 6. Central del área usuaria y al Gerente Operativo a quien corresponda al proyecto y demás áreas relacionadas.

REQUISITOS:
- Profesional titulado y colegiado en Ing. Mecánico o Ing. Industrial. - Experiencia mínima de 5 años en el área de proyectos. Conocimiento en : Gestión de Indicadores. Gestión de proyectos (riesgos, recursos, calidad). Gestión por procesos. Plan estratégico de inversiones.

Ofrecemos:
• Remuneración acorde al mercado, grato ambiente de trabajo en una sólida organización, Capacitaciones, Línea de Carrera, Movilidad. DanPer promueve la equidad de género otorgando igualdad de

condiciones:
y

beneficios:
a mujeres y hombres. **DANPER no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa del mismo.