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Clínica ConfíaSalud
Practicante de Psicología Organizacional
hace 2 horas
Junín
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OFERTA LABORAL PRACTICANTE DE PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL
Modalidad:
Presencial Disponibilidad: Inmediata En la Clínica ConfíaSalud, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Practicante de Psicología Organizacional para incorporarse a nuestro equipo de trabajo.
REQUISITOS:
Estudiante de los últimos ciclos o egresado(a) de la carrera profesional de Psicología. Deseable experiencia preprofesional o voluntariado en procesos de reclutamiento y selección o psicología organizacional. Conocimiento básico en aplicación y calificación de pruebas psicológicas y psicotécnicas. Manejo de Microsoft Office a nivel básico o intermedio. Proactividad, responsabilidad, empatía y capacidad para trabajar en equipo.
FUNCIONES PRINCIPALES:
Brindar apoyo en los procesos de reclutamiento y selección de personal. Apoyar en la aplicación, corrección e interpretación inicial de pruebas psicológicas. Participar en la elaboración de informes psicolaborales. Apoyar en la organización de expedientes, bases de datos y documentación del área. Colaborar en actividades de inducción, capacitación y bienestar del personal. Realizar seguimiento a candidatos y brindar apoyo en actividades administrativas del área de Talento Humano. Cumplir con las políticas institucionales y mantener la confidencialidad de la información.
OFRECEMOS:
Excelente clima laboral. Constancia de prácticas. Capacitación y aprendizaje continuo. Desarrollo profesional en un entorno dinámico.
Horario:
flexibles, según evaluación.
Modalidad:
Presencial Disponibilidad: Inmediata En la Clínica ConfíaSalud, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Practicante de Psicología Organizacional para incorporarse a nuestro equipo de trabajo.
REQUISITOS:
Estudiante de los últimos ciclos o egresado(a) de la carrera profesional de Psicología. Deseable experiencia preprofesional o voluntariado en procesos de reclutamiento y selección o psicología organizacional. Conocimiento básico en aplicación y calificación de pruebas psicológicas y psicotécnicas. Manejo de Microsoft Office a nivel básico o intermedio. Proactividad, responsabilidad, empatía y capacidad para trabajar en equipo.
FUNCIONES PRINCIPALES:
Brindar apoyo en los procesos de reclutamiento y selección de personal. Apoyar en la aplicación, corrección e interpretación inicial de pruebas psicológicas. Participar en la elaboración de informes psicolaborales. Apoyar en la organización de expedientes, bases de datos y documentación del área. Colaborar en actividades de inducción, capacitación y bienestar del personal. Realizar seguimiento a candidatos y brindar apoyo en actividades administrativas del área de Talento Humano. Cumplir con las políticas institucionales y mantener la confidencialidad de la información.
OFRECEMOS:
Excelente clima laboral. Constancia de prácticas. Capacitación y aprendizaje continuo. Desarrollo profesional en un entorno dinámico.
Horario:
flexibles, según evaluación.
Requerimientos:
-
Educación mínima: Formación no asignada
-
Experiencia: Experiencia no asignada
-
Disponibilidad de viajar: No
-
Disponibilidad de cambio de residencia: No