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OLEAGINOSAS PUCALLPA S.A.C.
Practicante de recursos humanos
hace 36 minutos
Ucayali
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PRACTICANTE DE RECURSOS HUMANOS OLEAGINOSAS PUCALLPA S.A.C.
Misión del puesto:
Brindar apoyo en los procesos de Recursos Humanos, participando en las actividades de reclutamiento y selección, administración de personal, gestión documentaria y atención al cliente interno, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del área.
Funciones principales:
Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal, incluyendo la publicación de vacantes, revisión de CV y seguimiento de candidatos. Coordinar entrevistas y apoyar en la programación de evaluaciones con los postulantes. Organizar, actualizar y controlar la documentación de los colaboradores. Brindar soporte en los procesos de incorporación de nuevos colaboradores y en la recopilación de documentos de ingreso. Atender y orientar al cliente interno, dando respuesta o canalizando consultas y requerimientos relacionados con Recursos Humanos. Actualizar bases de datos, elaborar reportes y apoyar en el seguimiento de indicadores del área. Colaborar en actividades de bienestar, comunicación interna y otras gestiones de Recursos Humanos.
Requisitos:
Estudiante de los últimos ciclos o egresado(a) de Administración, Psicología, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Conocimientos:
básicos de reclutamiento y selección de personal
Misión del puesto:
Brindar apoyo en los procesos de Recursos Humanos, participando en las actividades de reclutamiento y selección, administración de personal, gestión documentaria y atención al cliente interno, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del área.
Funciones principales:
Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal, incluyendo la publicación de vacantes, revisión de CV y seguimiento de candidatos. Coordinar entrevistas y apoyar en la programación de evaluaciones con los postulantes. Organizar, actualizar y controlar la documentación de los colaboradores. Brindar soporte en los procesos de incorporación de nuevos colaboradores y en la recopilación de documentos de ingreso. Atender y orientar al cliente interno, dando respuesta o canalizando consultas y requerimientos relacionados con Recursos Humanos. Actualizar bases de datos, elaborar reportes y apoyar en el seguimiento de indicadores del área. Colaborar en actividades de bienestar, comunicación interna y otras gestiones de Recursos Humanos.
Requisitos:
Estudiante de los últimos ciclos o egresado(a) de Administración, Psicología, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Conocimientos:
básicos de reclutamiento y selección de personal
Requerimientos:
-
Educación mínima: Formación no asignada
-
Experiencia: Experiencia no asignada
-
Disponibilidad de viajar: No
-
Disponibilidad de cambio de residencia: No