Tecnomin Data es una empresa especializada con una trayectoria de 30 años enfocada en colaborar en el progreso de las principales empresas del sector minero del país, teniendo como objetivo principal cero accidentes. Nos destacamos por nuestra eficiencia y enfoque en la sostenibilidad en todas las actividades que realizamos, manteniendo elevados niveles de calidad. Actualmente nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para sumarse a nuestra familia: Analista Corporativo SSOMAC - Oficina sede Pasco

Requisitos:
Ingeniero colegiado y habilitado en las carreras de Metalurgia, Geología, Ambiental y Minas. 02 años de experiencia en el puesto en el rubro minero Diplomado en SEGURIDAD SALUD OCUPACIONAL. Dominio de Microsoft Office a nivel intermedio. Disponibilidad para laborar bajo régimen de 5x2 en Cerro de Pasco.

Funciones:
Consolidar y analizar indicadores SSOMAC, elaborar dashboards y evaluar tendencias para generar alertas y campañas preventivas. Administrar la documentación del SGI, brindar soporte técnico a las unidades y realizar seguimiento al cierre de hallazgos. Monitorear programas de SSOMAC, apoyar investigaciones de accidentes, participar en auditorías y verificar programas de monitoreo ocupacional. Coordinar y monitorear el Plan Anual de Capacitaciones, asegurando su cumplimiento, y elaborar material técnico y campañas para fortalecer la cultura preventiva. Ejecutar las

funciones:
asignadas por el jefe inmediato y cumplir las normas, procedimientos y reglamentos internos y externos aplicables. En Tecnomin Data se trabaja en un ambiente diverso, donde se promueve la inclusión laboral basada en la igualdad de oportunidades para todos. Somos fieles cumplidores de la Ley N°29973 desarrollamos las prácticas de un empleo justo sin discriminación por ninguna índole. En caso de ser postulante con discapacidad, deberá adjuntar el certificado otorgado por las instituciones correspondientes, conforme al artículo 76° de la Ley N° 29973. Tecnomin Data no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección. En Tecnomin Data está prohibido el trabajo forzoso, el trabajo infantil y cualquier tipo de discriminación, en ese sentido solo contratamos personal que cuente con la edad y la condición legal para realizar labores según nuestra legislación peruana.