Estamos en búsqueda de la siguiente posicion para un proyecto en Trujillo

Requisitos:
Bachiller y/o Titulado(a) en las Carreras Administrativas y/o de Ingeniería: Relaciones Industriales, Administración de Empresas, Contabilidad, Ingeniería Industrial y/o carreras afines. Curso y/o Diplomado en Gestión Humana, Legislación Laboral, Remuneraciones y Compensaciones o similares. Especialización y/o cursos en Administración de Recursos Humanos.

Conocimientos:
en Microsoft Office a nivel avanzado intermedio (Indispensable).

Conocimientos:
en legislación laboral y gestión de planillas. Experiencia mínima de 02 años en puestos similares y/o relacionadas con el cargo. Disponibilidad para trabajar en Trujillo

Funciones:
Realizar el Seguimiento y validación del proceso de Administración de Personal o asistir en la Gestión (Nómina semanal, mensual, cálculo de

beneficios:
Sociales, AFP NET, PLAME). Supervisar el cumplimiento de la legislación laboral del Régimen de Construcción Civil y Régimen General. Atender solicitudes de clientes externos: Sunat, Sunafil, AFP, Mintra, INEI, etc Brindar un soporte integral a los empleados y personal a cargo. Revisar, analizar y enviar a valorizaciones el costo de Mano de Obra. Revisar, analizar y enviar la informacion de planilla al area contable. Cumplir con todos los procedimientos y

responsabilidades:
aplicadas para su cargo. Realizar visitas a obras para supervisar los procesos del personal relacionados del área. .Cumplir con las reglas de seguridad del cliente. Realizar otras actividades inherentes al puesto que sean indicadas por el jefe inmediato a cargo.

OFRECEMOS:
Ingreso a planilla completa con todos los

beneficios:
de ley. Grato ambiente laboral. Remuneración acorde al mercado.

horario:
de trabajo 48 horas semanales Presencial Administración de Personal Full-time, Indeterminado Semi Sr 1 vacante disponible Publicado el 26/09/2026