En Mineros del Norte nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar la vacante de Asistente de Recursos Humanos con experiencia en el sector minero.

FUNCIONES:

• Control de Asistencia y Tareos: Elaborar, consolidar y validar los tareos diarios y mensuales del personal de mina para el correcto procesamiento de la planilla.
• Coordinar las subidas, bajadas, pases médicos y descansos médicos del personal bajo régimen 28x14, en articulación con las áreas de transporte y campamento.
• Controlar el legajo del personal, gestionar los contratos laborales (altas/bajas en T-Registro) y coordinar el proceso de inducción y entrega de EPP's para nuevos ingresos.
• Canalizar las dudas, solicitudes, permisos y boletas de pago de los trabajadores en unidad, garantizando una comunicación fluida y un buen clima laboral.
• Apoyar en la logística de eventos internos, auditorías laborales y reportes de gestión humana requeridos por la jefatura del área.

REQUISITOS:

• Egresado o Bachiller en Administración, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.
• De 2 a 3 años de experiencia como Asistente de RRHH o Administrador de Personal en empresas del sector minero, contratas o proyectos con regímenes atípicos.
• Dominio de legislación laboral peruana, control de tareos, T-Registro, manejo de Excel a nivel intermedio/avanzado (tablas dinámicas y fórmulas para gestión de datos).
• Contar con empatía, alta capacidad de organización y excelente comunicación a todo nivel.
• Disponibilidad para laborar bajo régimen 28x14 en la sierra de La Libertad (Unidad Santa Bárbara de Trujillo, 4200 msnm).

BENEFICIOS:

• Sueldo competitivo en planilla completa con todos los beneficios de ley (CTS, gratificaciones, utilidades).
• Alimentación, alojamiento cómodo en campamento con calefacción y transporte de ida y vuelta.
• Servicio médico, dental y psicológico totalmente gratuito.
• Excelente clima laboral y oportunidad de línea de carrera en gestión humana en el sector minero.

Sueldo: S/.4,500.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

• En el sector minero, ¿Cuántos años de experiencia tiene en el área de RRHH / Administración de Personal en el sector minero o contratas mineras?
• ¿Cuál es su nivel de manejo de Excel y experiencia en la elaboración de tareos y control de regímenes atípicos?
• ¿Cuál es su expectativa salarial mensual?
• ¿Cuál es su grado académico y en qué carrera profesional se formó?
• Responde lo siguiente: - Departamento donde vives: - Número para contactarte:

Lugar de trabajo: Empleo presencial