Somos Casa Andina, la cadena hotelera más grande del Perú, y hacemos posible que el Perú supere toda expectativa. Te invitamos a ser parte de un equipo que trabaja con pasión, dinamismo y mucha vocación de servicio. Además, impulsamos ambientes equitativos, diversos, inclusivos y seguros con un gran ambiente laboral. Esto nos permite ser parte del ranking del Great Place to Work y Merco Talento. Estamos en búsqueda permanente del mejor talento que esté dispuesto a asumir nuevos desafíos. ¡Esta es TU oportunidad! ASISTENTE DE MANTENIMIENTO CASA ANDINA PIURA ¿Cómo retarás tu talento? Asistirás al equipo de mantenimiento en tareas básicas, como reparaciones menores y mantenimiento preventivo en las instalaciones del hotel. Apoyarás en la revisión y el funcionamiento adecuado de equipos como aires acondicionados, sistemas de plomería y eléctricos. Informarás al supervisor de cualquier anomalía o desperfecto en los equipos o instalaciones. Apoyarás en la preparación de áreas para realizar trabajos de mantenimiento, como despejar espacios o proteger superficies. Asistirás en el mantenimiento preventivo de maquinaria y equipos, realizando las revisiones necesarias según el cronograma. Realizarás las tareas complementarias del puesto, las que serán asignadas por el jefe inmediato. ¿Qué buscamos? Candidat@s con un año de experiencia, como mínimo, en el puesto. Profesionales de la carrera demantenimiento o afines. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Candidat@s con actitud positiva, proactiva y con vocación de servicio. ¿Qué te

ofrecemos:
? Cuponera de tiempo libre y para consumos en los restaurantes de los hoteles. Tarifa exclusiva para colaboradores en alojamiento y restaurantes de Casa Andina a nivel nacional. Descuentos en las empresas que pertenecen al grupo Intercorp. Oportunidades de línea de carrera. ¡Súmate a Casa Andina y forma parte de la cadena hotelera peruana N°1! En Casa Andina respetamos y valoramos las características individuales de las personas y creemos que la diversidad e inclusión suman a nuestra sociedad. Por tanto, durante el proceso de selección no excluimos por origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad, condición económica u otros. Esta posición forma parte de nuestra cultura organizacional y a la vez nos permite estar alineados a la Ley N° 26772