Grupo Vanguard Internacional con presencia en 9 países y más de 30 años de experiencia en producción, exportación y comercialización de uva de mesa se encuentra en búsqueda del mejor talento. Auxiliar Ambiental - Pisco Objetivo del puesto: Apoyar en la gestión interna de residuos, el manejo de fauna silvestre y la ejecución de capacitaciones ambientales, contribuyendo al cumplimiento de estándares ambientales, regulatorios y de seguridad en todas las sedes.

Requisitos:
Bachiller en Ingeniería Ambiental, Industrial, Sanitario, Forestal o carreras afines. Experiencia mínima de 6 meses en posiciones o

funciones:
similares. Disponibilidad para residir o laborar en Pisco.

Conocimientos:
específicos: Manejo de Excel a nivel básico. Control de fauna silvestre. Gestión y control de residuos. Manejo de unidades menores (moto, cuatrimoto y motocarga) (deseable). Inspecciones ambientales y cumplimiento de estándares regulatorios. Seguridad y salud en el trabajo.

Funciones principales:
Apoyar en el control de la recolección interna de residuos y su correcto almacenamiento, evitando puntos inadecuados de acopio en campo. Brindar soporte en inspecciones en todas las sedes para identificar puntos de acopio no autorizados. Elaborar reportes sobre generación y gestión de residuos para monitorear y optimizar su manejo. Brindar soporte en el control de fauna silvestre para resguardar la integridad de los trabajadores. Apoyar en la ejecución de capacitaciones en temas ambientales para el cumplimiento del Plan de Capacitación del área. Realizar inspecciones en servicios higiénicos de campo para detectar necesidades de mantenimiento y verificar estándares regulatorios. Cumplir con normas de seguridad y salud en el trabajo, así como el uso adecuado de Equipos de Protección Personal (EPP).

Beneficios:
Línea de carrera Almuerzo cubierto al 100% Movilidad de acercamiento Buen clima laboral Pertenecer a una empresa líder en la agroindustria En cumplimiento de la Ley N° 26772 y sus modificatorias, promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en nuestros procesos de selección. La evaluación se realiza en función de las competencias, experiencia y

requisitos:
del puesto.