Importante empresa agroindustrial líder a nivel mundial en el cultivo y procesamiento de hortalizas finas, frutas, súper granos en las modalidades de fresco, conserva, secos y congelado para el mercado extranjero y nacional, con certificaciones sociales, económicas y ambientales (HACC, BRC, GLOBAL GAP, BASC, OHSAS 18001, ISO 14001, SA 8000, AWS, FAIR TRADE, OEA, EDGE, SMETA, ORGÁNICA, IFS FOOD, FSMA, GLUTEN FREE, FAIR TRADE USA) y operaciones en 7 departamentos (La Libertad, Lima, Ancash, Arequipa, Amazonas, Ica y Lambayeque) desea incorporar a su equipo de colaboradores: AUXILIAR DE BIENESTAR SOCIAL Función principal: - Asistir y orientar al personal a nivel individual y familiar en las exigencias que se generan en los diferentes ambientes próximos al trabajador, con el fin de optimizar las

condiciones:
de trabajo, asegurar la retención y rendimiento en la producción de la empresa.

Requisitos:
- Egresado, bachiller o titulado en la carrera de trabajo social. - Experiencia mínima de 6 meses en el sector agroindustrial (deseable) - Excel nivel intermedio - Sexo: mujer u hombre. - Disponibilidad de tiempo completo

Conocimientos:
en: - Supervisar los ambientes de trabajo y

condiciones:
de los servicios - Atención, asistencia y orientación a los trabajadores sobre trámites de ESSALUD y otros temas de su competencia. - Apoyar en trámites administrativos según ley tales como, Essalud, subsidios, lactancias, asignaciones familiares, etc. - Realizar la evacuación de los colaboradores en caso de accidentes de trabajo y/o casos sociales. - Dar soporte en la realización de actividades propias de la empresa y festividades según calendario. Competencias Laborales: - Comunicación asertiva - Resolución de Conflictos - Planificación y organización - Liderazgo - Trabajo en equipo.

Ofrecemos:
Remuneración acorde al mercado, grato ambiente de trabajo en una sólida organización, Capacitaciones, Línea de Carrera, Movilidad y Seguro de Vida Ley desde 1° día de Trabajo. ** "DANPER no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa del mismo".