Auxiliar de Gestión Humana
Importante empresa del sector
Descripción de empleo
Requisitos:
Egresado o Bachiller en Administración, Psicología, Trabajo Social o carreras afines.
Conocimientos:
básicos de legislación laboral. Experiencia mínima de 6 meses en empresas del sector agrícola o en puestos similares. Manejo de Microsoft Excel a nivel básico (tablas, filtros y fórmulas simples). Disponibilidad para realizar trabajo de campo y atención al personal. Vocación de servicio, comunicación efectiva y orientación al colaborador.
Funciones:
Brindar atención y orientación a los trabajadores en campo, ayudándolos a resolver consultas relacionadas con pagos, licencias, descuentos y otros temas laborales. Apoyar en las charlas e inducciones laborales, asegurando que los trabajadores reciban información clara sobre sus derechos, deberes y normas internas. Recepcionar y organizar documentación relacionada con licencias, permisos y descansos médicos, garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Verificar que las
condiciones:
mínimas de trabajo en campo sean adecuadas, reportando oportunamente cualquier incidencia relacionada con agua potable, lavado de manos, comedor, baños limpios y transporte de personal. Colaborar en la contratación de nuevo personal durante campañas agrícolas, apoyando en la organización documental y facilitando el proceso de ingreso de trabajadores. Elaborar reportes diarios sobre atenciones realizadas y
condiciones:
observadas en campo para la toma de decisiones del área de Gestión Humana. Mantener actualizado el registro de incidencias y requerimientos del personal. Apoyar en otras
funciones:
asignadas por su jefe inmediato relacionadas con la gestión y bienestar de los trabajadores.
Beneficios:
Ingreso a planilla con todos los
beneficios:
de ley. Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional. Capacitaciones constantes. Grato ambiente laboral. Pertenecer a una empresa sólida y líder en el sector agroexportador. Esta empresa promueve la inclusión de personas con discapacidad y la equidad de género, otorgando igualdad de oportunidades y
beneficios:
para todas las personas.
Requerimientos:
-
Educación minima: Formación no asignada
-
Experiencia: Experiencia no asignada
-
Disponibilidad de viajar: No
-
Disponibilidad de cambio de residencia: No
-
Ubicación
Áncash
-
Área
Área no asignada
-
Tipo de contrato
Tipo no asignado
-
Modalidad
Modalidad no asignada
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