Unidad: Unidad en Cajamarca

Modalidad:
de Contrato: Contrato Descripción del puesto Brindar apoyo operativo en los procesos de reclutamiento, selección, contratación y archivo de documentos del personal, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos y el orden administrativo del área de Recursos Humanos

Requisitos:
Egresado de carrera técnica o universitaria en Administración, Recursos Humanos o afines. Experiencia de 6 meses en cargos similares o realizando prácticas preprofesionales. Conocimiento de los principios y procedimientos para la contratación, selección, relaciones laborales, negociación, y sistemas de información del personal.

Conocimientos:
de entrevista por competencias, publicaciones y redes sociales. Dominio de Excel Intermedio.

Condiciones:
Laborables: Régimen: 5x2 Ubicación: Cajamarca

FUNCIONES:
Apoyar en la recopilación de información sobre los requerimientos de personal solicitados por el cliente interno. Publicar convocatorias en portales de empleo y redes sociales, según indicaciones del área. Apoyar en la revisión inicial de Cvs y en la convocatoria telefónica de candidatos preseleccionados. Brindar soporte en la programación de entrevistas, evaluaciones psicológicas y exámenes médicos. Coordinar con los postulantes la presentación de documentación necesaria para su ingreso. Realizar el seguimiento de firmas de contratos, entrega de fichas de ingreso y otros documentos administrativos.