En el BCP buscamos personas que quieran impactar en la vida de 11 millones de peruanos transformando sus planes en realidad. Por qué esto no es solo un trabajo. Esto es desafiarte en grande para impactar en grande. Esto es el BCP y te estamos buscando para que formes parte de nuestro equipo como EJECUTIVO/ A BANCA PYME - JULIACA ¿Cuál es el reto? Soy el principal punto de contacto entre el BCP y los clientes PyME. Busco captar nuevos clientes que puedan formar parte de mi cartera, mantener una adecuada gestión del riesgo y garantizar la excelente experiencia de nuestros clientes. ¿Cómo lo lograrás? Brindando una experiencia WOW a los clientes y asegurar que esta se mantenga en cada interacción con el Banco. Maximizar la venta de activos y gestionar el crecimiento de los saldos de la cartera. Ingresar y actualizar flujos de caja de los Clientes y generar propuestas de Créditos acorde a sus necesidades Maximizar la rentabilidad de la cartera Asegurar y realizar seguimiento al orden administrativo de la cartera ¿Qué necesitamos de ti? Ser egresada/o universitario/a de las carreras de Administración, Contabilidad, Economía, Ingeniería o carreras afines. Tener un nivel de Excel a nivel intermedio (indispensable) Tener experiencia mínima 2 años en venta de intangibles o gestionando cartera de clientes personas jurídicas o personas naturales con negocio en empresas del sector financiero. Tener experiencia mínima 2 años en ventas de campo. Tener disponibilidad para laborar de lunes a viernes 8:20 am- 7:30 pm/sábados 8:20 am- 2 pm ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Ser parte de la empresa 1 en Merco Talento 2024 Ingreso a planilla BCP desde tu primer día. Accede a incentivos por tu esfuerzo/desempeño Acompañamiento de líderes expertos. Acceso a descuentos en productos financieros.

Beneficios:
corporativos exclusivos por provincia Cultura de reconocimiento constante. ¡No dejes pasar esta oportunidad y Únete al equipo BCP! Somos una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, y en línea con ello, todos nuestros procesos de selección se rigen bajo una política de igualdad de derechos y oportunidades, donde nuestras/os postulantes son consideradas/os sin importar su origen, lengua, raza, sexo, género, idioma, religión, opinión, edad, talla, procedencia educativa, condición económica, social, física, mental o cualquier otro índole, promoviendo así una cultura de respeto mutuo.