En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Conductor(a) de Minibús y Camioneta en el rubro Minero en Espinar, Cusco. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!

MISIÓN:
Tener una mentalidad crítica y reflexiva, con

conocimientos:
capaces de desarrollar destrezas y habilidades que le permitan conducir en una forma segura respetando las leyes, normas y reglamentos (RITRA última versión) con la finalidad de salvaguardando la integridad de los pasajeros y cuidado de los equipos.

REQUISITOS:
Secundaria completa. Contar con Licencia de conducir vigente con categoría AII-b, con una antigüedad de 3 años como mínimo conduciendo Minibús y Camioneta. Disponibilidad para trabajar en un régimen de 14x7 (turno día y noche) en proyecto Constancia. Contar con récord de conductor sin observaciones (Indispensable).

Conocimientos:
básicos de Mecánica. Tener curso de manejo defensivo vigente no mayor a 01 año de antigüedad (indispensable para ingreso). Residir en Arequipa o Cusco (INDISPENSABLE, no se cubre traslado desde otras regiones).

FUNCIONES:
Iniciar su labor teniendo la charla de 5min y realizando sus documentos de Gestión de Seguridad (IPERC y/o ATS) los cuales deberán firmados por el Supervisor de Flota. Revisar antes de iniciar la marcha la operatividad de la unidad que va a manejar, reportando cualquier anormalidad en el Chek List de inspección del vehículo e informando al Supervisor de Flota. Informar al Supervisor de Flota el kilometraje actual de la unidad para proceder a programar la salida a mantenimiento. Esto debe realizarse diariamente. Revisar que los documentos de las unidades tales como TARJETA DE PROPIEDAD, SOAT, Póliza, Revisión Técnica, Fotocheck de la unidad estén actualizadas (fechas de vencimiento). Cumplir con el programa de transporte (ruta) diario que es asignado por el Supervisor de Flota ó Supervisor Hudbay. Coordinar el lavado de la camioneta asignada. Realizar las rendiciones de viáticos debidamente firmas con el Área de Administración Manpower. Reportar al Supervisor de Flota hora de salida de viaje, llegada y retorno a mina cuando se realice los viajes a Cusco o Arequipa, si corresponde. Cumplir con las señales de tránsito en todo momento tanto dentro de la UM Constancia como externamente. Antes de iniciar la marcha de su vehículo, verificar que sus ocupantes tengan el cinturón de seguridad puesto. Realizar el relevo de la unidad y recibir la misma con los otros conductores verificando las normas de seguridad y llenando el check list. Cumplir con descansar 8 horas antes de iniciar con el manejo de la unidad e informar al Supervisor de Flota alguna desviación del mismo. Realizar la recarga de combustible cuando la unidad se encuentre con ¼ de tanque. Cumplir con el Reglamento Interno de Transporte, RITRA (última versión). Cumplir con el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo de Manpower y el Reglamento Interno de Trabajo. Cumplir y hacer cumplir con los Procedimientos e Instructivos propios de área. Informar inmediatamente sobre los eventos acontecidos durante el día. Mantener la operatividad del equipo o equipos asignados a su persona. Operar la unidad o unidades asignadas, siempre y cuando cuente con la licencia Interna de Conducir que emite Hudbay y licencia de manejo que emite el MTC. (las que deberán estar vigentes). Comunicar al Supervisor de Flota en forma inmediata, sobre problemas técnicos, de los equipos y vías por donde transitan. Tramitar y entregar los documentos (constancias, sustentos, etc)solicitados por las diferentes Áreas de Soporte. Operar en todo momento con lentes de acuerdo a las Restricciones de su licencia de conducir y/o licencia de manejo de Hudbay. Manejar en todo momento con una actitud a la defensiva. Retirarse de cualquier Área de trabajo al detectar un peligro de alto riesgo que atente contra su seguridad o salud, dando aviso inmediato a sus superiores. Cumplir y respetar las Reglas de Oro de Hudbay. Promover la mejora continua de los procesos y del servicio. Otros trabajos operativos adicionales que se requiera en el proyecto.

BENEFICIOS:
Ingreso a planilla Manpower, con todos los

beneficios:
de ley. Traslado, alimentación y alojamiento en campamento. En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!