Somos CAJA MAYNAS, 39 años siendo la microfinanciera más exitosa de toda la región amazónica, caracterizada por un constante crecimiento y presencia a nivel nacional. Es por ello que estamos en búsqueda de talentos que deseen formar parte de este gran equipo. Coordinador de Negocios - Agencia Cerro de Pasco

Funciones:
Organizar y supervisar a los colaboradores bajo su cargo en las actividades de gestión comercial de los productos ofrecidos por Caja Maynas. Ejecutar las actividades de control administrativas y de campo, pre y post desembolso, en el marco de la supervisión de la labor efectuada por el personal a su cargo. Analizar las propuestas de crédito, a fin de garantizar que las mismas hayan sido adecuadamente evaluadas y que los expedientes cuenten con la documentación requerida. Aprobar las propuestas de crédito de acuerdo a su nivel de autonomía, así como emitir las autorizaciones que sean requeridas para las operaciones activas o pasivas, de acuerdo a lo establecido en la normativa vigente.

Requisitos:
Mínimo 02 años de estudios técnicos o profesionales en las carreras de administración, economía, contabilidad, finanzas, negocios internacionales. Deseable especialización o estudios complementarios en banca, finanzas, negocio, comercio, riesgos o venta de productos financieros. Mínimo 3 años de experiencia desempeñándose en puestos similares en instituciones financieras. Conocimiento de créditos, gestión de cobranzas y gestión de riesgos. Conocimiento en la elaboración e interpretación de los estados financieros Dominio de ofimática: Intermedio

Beneficios:
Ingreso a Planilla desde el primer día, con

beneficios:
de ley Remuneración de acuerdo a experiencia y mercado Capacitaciones constantes y línea carrera Grato ambiente de Trabajo Seguro colectivo cubierto al 75% Bonificaciones por cumplimiento de objetivos ¡UNETE A CAJA MAYNAS! Caja Maynas es una organización socialmente responsable, que respeta la diversidad y no consiente actos de discriminación en sus procesos, velando por el cumplimiento de la Ley N° 29973 (Ley para las personas con discapacidad) y la Ley N° 26772 y N° 27270 (Ley contra actos de discriminación). Promoviendo y garantizando el desarrollo de sus colaboradores en un ambiente de igualdad y respeto, fomentando además que todos tengan las mismas oportunidades de crecimiento y mejora. Requerimientos