Coordinador de servicios y recursos de apoyo al aprendizaje

UPAO

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Descripción de empleo
OBJETIVO DEL PUESTO: Garantizar la gestión, supervisión, control y seguimiento de los servicios, realizar catalogación y adquisiciones de los recursos de la información físicos y virtuales de la Oficina de biblioteca y gestión de conocimiento en función a las necesidades de la comunidad universitaria.

FUNCIONES:
Gestionar los servicios y recursos de apoyo al aprendizaje e investigación de la oficina de biblioteca y gestión del conocimiento. Proponer el plan operativo, plan de calidad y plan de trabajo anual, el POA y ejecutar mejora a los procesos y procedimientos de la oficina de biblioteca y gestión del conocimiento. Implementación operativa de servicios y recursos de apoyo al aprendizaje e investigación de la oficina de biblioteca y gestión del conocimiento. Proponer documentos normativos y mejoras para la gestión de los recursos de la información físicos y virtuales con el fin de brindar servicios de calidad al usuario. Proponer las adquisiciones físicas y virtuales del material bibliográfico y hemerográfico, según requerimiento de los programas académicos a través de suscripción, donación, transferencia y compra de la oficina de biblioteca y gestión del conocimiento. Planificar y ejecutar los procesos de catalogación, indización, recuperación, expurgo y descarte del material bibliográfico de los recursos de información físicos y virtuales de la oficina de biblioteca y gestión del conocimiento y mantener actualizado el acervo bibliográfico en el catálogo en línea. Coordinar y ejecutar el proceso de normalización de todo el acervo bibliográfico (libros, tesis, revistas, etc.) y de los puntos de acceso (nombres personales y materias) en el catálogo del Sistema de la Oficina de biblioteca y gestión de conocimiento. Catalogar en el sistema Symphony la producción científica y académica del Repositorio Institucional de Investigación. Planificar el acceso oportuno de los recursos físicos y virtuales de la información que ofrece la oficina de biblioteca y gestión del conocimiento a todos los usuarios (estudiantes, docentes y administrativos). Elaborar y ejecutar el inventario y proponer el descarte y expurgo de las colecciones de la oficina de biblioteca y gestión del conocimiento a todos los usuarios (estudiantes, docentes y administrativos) y mantener actualizado el acervo bibliográfico, el catálogo en línea con las adquisiciones, descartes, pérdidas y bajas del material bibliográfico. Elaborar y analizar indicadores de uso de los recursos de la información físico y virtual y de los servicios de la oficina de biblioteca y gestión del conocimiento. Elaborar y actualizar medios de información como guías, manuales, tutoriales para la catalogación de los recursos de la información físicos y virtuales de la oficina de biblioteca y gestión del conocimiento. Elaborar los respectivos planes de acción para mejorar los servicios, catalogación y adquisiciones de los recursos de la información físicos y virtuales de la oficina de biblioteca y gestión del conocimiento en función a las necesidades de la comunidad universitaria. Coordinar con los programas de estudio y posgrado para conocer las necesidades de

formación:
de usuarios, alfabetización informacional y habilidades informacionales y ejecutar planes de capacitación. Elaborar y ejecutar un plan de capacitación en

formación:
de usuarios, alfabetización informacional y habilidades digitales. Elaborar directrices e informes en capacitación, asesoría y orientación en la búsqueda de la información dirigida a los usuarios de la oficina de biblioteca y gestión del conocimiento.

REQUISITOS:
Bibliotecólogo titulado y colegiado. Mínimo 5 años o más en puestos de trabajo o actividades similares al puesto, en jefaturas de bibliotecas, centros de documentación o centros de información. Sistema de gestión de biblioteca Symphony. Catalogación y formato MARC.

Formación:
de usuarios. Alfabetización informacional.

Conocimientos:
técnicos en organización de la información. Catalogación, indización y clasificación bibliográfica.

Formación:
de usuarios y alfabetización informacional. Manejo de sistemas integrados de biblioteca (Symphony, Koha, etc.). Manejo de bases de datos de información. Manejo de Office Windows y aplicativos.

Requerimientos:

  • Educación minima: Formación no asignada

  • Experiencia: Experiencia no asignada

  • Disponibilidad de viajar: No

  • Disponibilidad de cambio de residencia: No

  • Ubicación

    Piura

  • Área

    Área no asignada

  • Tipo de contrato

    Tipo no asignado

  • Modalidad

    Modalidad no asignada

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