Somos una empresa líder del sector retail farmacéutico, con presencia a nivel nacional y un fuerte enfoque en brindar soluciones de salud y bienestar a nuestros clientes. Contamos con un equipo comprometido con la excelencia, la innovación y el desarrollo del talento. Buscamos siempre a personas que quieran sumarse a nuestro equipo para ayudarnos a cumplir nuestro propósito. OBJETIVO DEL PUESTO Ejecutar la estrategia comercial mediante el cumplimiento de indicadores clave (ventas, líneas prioritarias, cobertura y cobranzas), asegurando el crecimiento y rentabilidad de la zona asignada. PRINCIPALES

FUNCIONES:
Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas, priorizando productos de mayor rentabilidad. Garantizar el logro de metas de cobertura mediante la optimización de la efectividad de visitas. Supervisar y gestionar la recuperación de cartera, controlando niveles de morosidad. Comunicar, implementar y dar seguimiento a herramientas comerciales (promociones, descuentos, acuerdos). Planificar y coordinar las rutas de trabajo del equipo de ventas en campo. Identificar y comunicar riesgos y oportunidades del negocio. Analizar y optimizar los modelos de atención comercial en la zona asignada. Liderar y hacer seguimiento al desempeño del equipo a cargo.

REQUISITOS:


Formación:
académica: Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines. Experiencia: Mínimo 3 años en ventas, atención al cliente o

funciones:
comerciales. Mínimo 1 año liderando equipos.

Conocimientos:
Microsoft Office (especialmente Excel) a nivel intermedio/avanzado. Manejo de sistemas ERP (deseable). Técnicas de ventas y negociación.

Conocimientos:
de marketing. Gestión de indicadores comerciales.