Enfermero Asistencial

Grupo San Pablo

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Descripción de empleo
Enfermero Asistencial- Minera Bambas Somos la Red de Salud Privada más grande del país y estamos en búsqueda del mejor talento para complementar el equipo de la Clínica San Pablo -Unidad de Salud para Sitios Remotos como ENFERMERO ASISTENCIAL

FUNCIONES:
Brindar atención de enfermería en emergencias, urgencias y consultas médicas ambulatorias, en coordinación permanente con el médico de turno, garantizando la calidad y seguridad en la atención al paciente. Participar activamente en la implementación y cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y otras disposiciones normativas vigentes aplicables al servicio de salud. Gestionar y ejecutar programas preventivo-promocionales de salud (inmunizaciones, vigilancia epidemiológica, control de enfermedades crónicas, salud materna, lactario y otros), orientados a la promoción y protección de la salud de los trabajadores.

REQUISITOS:
Licenciado en Enfermería.(Colegiado y habilitado) Gestión e Implementación de Programas Preventivo Promocionales y Recuperativos. Certificado BLS, PHTLS, ACLS, ATLS. Certificación y adiestramientos en procedimientos invasivos y de ayuda al diagnóstico. Licencia de conducir A-II a (de preferencia). Con experiencia laboral NO menor a tres (03) años en el rubro asistencial de emergencias-urgencias, hospitalización. Con experiencia laboral NO menor a dos (02) años en el rubro preventivo promocional y salud ocupacional. Régimen de trabajo atípico.

OFRECEMOS:
Remuneración promedio al mercado. Ingreso a planilla con todos los

beneficios:
de Ley. Utilidades. Plan Familiar Salud San Pablo con descuentos y tarifas preferenciales. Pertenecer a una sólida empresa de prestigio y en crecimiento. Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales Nº29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservará por un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.

Requerimientos:

  • Educación minima: Formación no asignada

  • Experiencia: Experiencia no asignada

  • Disponibilidad de viajar: No

  • Disponibilidad de cambio de residencia: No

  • Ubicación

    Apurímac

  • Área

    Área no asignada

  • Tipo de contrato

    Tipo no asignado

  • Modalidad

    Modalidad no asignada

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