Freelance de Selección - Procesos Masivos
QROMA
Descripción de empleo
Funciones:
Publicar y difundir las vacantes en las diferentes plataformas de reclutamiento proporcionadas por QROMA, así como en otros medios propios que resulten pertinentes. Revisar, filtrar y preseleccionar currículos y postulaciones de acuerdo con los
requisitos:
establecidos para cada posición. Realizar contacto telefónico y entrevistas preliminares para evaluar el ajuste de los candidatos al
perfil:
requerido. Coordinar y programar entrevistas entre los candidatos preseleccionados y las jefaturas correspondientes. Mantener actualizada y ordenada la base de datos de candidatos, asegurando el seguimiento de cada proceso. Coordinar y gestionar la programación de los exámenes médicos ocupacionales.
Requisitos:
Egresado(a) de Psicología o carreras afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años en procesos de Reclutamiento y Selección, especialmente en procesos masivos y perfiles operativos. Experiencia gestionando múltiples procesos de selección de manera simultánea, aproximadamente entre 10 y 20 procesos en paralelo. Manejo de Excel a nivel intermedio. Disponibilidad para trabajar de manera híbrida de lunes a viernes, de 9:00 a. m. a 6:00 p. m. ÚNICO MÉTODO DE POSTULACIÓN: https://form.typeform.com/to/Oim6E924 En QROMA promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. No discriminamos por ningún motivo protegido por la legislación nacional, en cumplimiento de la Ley 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad. ¡Todos los talentos son bienvenidos! #SomosLaPinturaQueTransforma ¡Éxitos en tu postulación! Híbrido Selección Full-time, Temporal Junior 1 vacante disponible Publicado el 04/10/2026
Requerimientos:
-
Educación minima: Formación no asignada
-
Experiencia: Experiencia no asignada
-
Disponibilidad de viajar: No
-
Disponibilidad de cambio de residencia: No
-
Ubicación
Lima
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Área
Área no asignada
-
Tipo de contrato
Tipo no asignado
-
Modalidad
Modalidad no asignada
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