Inspector (Asistente) de Calidad de Créditos Oficina Principal
Caja Maynas
Descripción de empleo
Funciones:
del puesto Realizar visitas de campo post desembolso para comprobar la veracidad de la información proporcionada por los clientes, las garantías, validar el uso adecuado de los fondos desembolsados y otros que sean requeridos o estén establecidos por norma. Verificar que las operaciones crediticias desembolsadas se ajusten a las políticas internas, normas regulatorias y estándares de calidad establecidos por Caja Maynas. Evaluar la idoneidad de la evaluación crediticia realizada por el personal de negocios. Identificar desviaciones o incumplimientos en la aplicación de la normativa interna y externa relacionadas al otorgamiento de créditos. Ejecutar cualquier otra función que sea inherente a su puesto, que indiquen las normas internas o externas o que le sea asignado por su jefe inmediato.
Requisitos:
Bachiller universitario en las carreras de economía, administración, finanzas, contabilidad, ingeniería industrial, ingeniería de sistemas, ingeniería económica, ingeniería estadística o ingeniería comercial. Mínimo 1 año de experiencia desempeñándose en puestos similares en instituciones financieras. Amplio conocimiento del mercado de micro finanzas en créditos a la micro, pequeña y mediana empresa. Conocimiento de la naturaleza y alcance los créditos empresariales, así como de los riesgos asociados a los mismos. Conocimiento en procesos crediticios. Conocimiento de la normativa aplicable al sistema financiero y en particular a las Cajas Municipales. Dominio de Ofimática: Word, Excel (Intermedio), Power Point.
Ofrecemos:
Ingreso a Planilla desde el primer día, con
beneficios:
de ley Remuneración de acuerdo a experiencia y mercado Capacitaciones constantes y línea carrera Grato ambiente de Trabajo Seguro colectivo cubierto al 75% Bonificaciones por cumplimiento de objetivos ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Somos una organización socialmente responsable, que respeta la diversidad y no consiente actos de discriminación en sus procesos, velando por el cumplimiento de la Ley N° 29973 (Ley para las personas con discapacidad) y la Ley N° 26772 y N° 27270 (Ley contra actos de discriminación). Promoviendo y garantizando el desarrollo de sus colaboradores en un ambiente de igualdad y respeto, fomentando además que todos tengan las mismas oportunidades de crecimiento y mejora. Requerimientos
Requerimientos:
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Educación minima: Formación no asignada
-
Experiencia: Experiencia no asignada
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Disponibilidad de viajar: No
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Disponibilidad de cambio de residencia: No
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Ubicación
Loreto
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Área
Área no asignada
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Tipo de contrato
Tipo no asignado
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Modalidad
Modalidad no asignada
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