MÁS VENTAS, sólida e importante empresa en el rubro de Especerías y Repostería con más de 25 años de experiencia en el sector, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para acompañarnos a lograr nuestros objetivos. Por ello, requerimos personal para ocupar el puesto de JEFE COMERCIAL. ¿Qué buscamos? a. Experiencia mínima de 03 años en cargos comerciales, canal de ventas o distribución, liderando equipos de alto impacto. b. Estudios técnicos o superiores de Administración, Marketing o carreras afines. c. Manejo de office nivel intermedio. d. Cursos de Marketing, Retail Management, Gestión Comercial B2B, Gerencia de Ventas y Marketing. ¿Cuáles serian tus

funciones:
? a. Participar en la elaboración del Plan Comercial de la Compañía, estableciendo objetivos, plazos y recursos para el aseguramiento de los objetivos propuestos. b. Asistir en el diseño, desarrollo y ejecución de la Estrategia de Marketing /Ventas, y el Plan de Marketing. c. Responsable de diseñar y ejecutar estrategias para el crecimiento y rentabilidad de la compañía según objetivos preestablecidos. d. Liderar planes de negocio y de organización buscando el desarrollo y mejoramiento de los indicadores propios de la venta por canales Horeca, Retail y Tradicional (reclutamiento, actividad, productividad). e. Identificar clientes potenciales, definir estrategias de prospección de clientes y planes de fidelización según segmento o

perfil:
. f. Desarrollo de promociones, eventos, campañas que generen cambios en el comportamiento de consumo y compra de clientes. g. Liderar, organizar, capacitar y desarrollar equipos de ventas. h. Definir objetivos individuales y grupales para el equipo de Ventas y Marketing. i. Diseño, elaboración y coordinación de programas de entrenamiento para la fuerza de ventas. j. Evaluación del desempeño de la fuerza de ventas y los resultados del Plan de Marketing. k. Presentación de Reportes de Gestión. ¿Qué te

ofrecemos:
? Ingreso a planilla.

Beneficios:
de ley. Formar parte de una sólida organización. Crecimiento profesional mediante el cumplimiento de objetivos. Capacitación constante. Oportunidad de línea de carrera. Trabajar en un grato ambiente laboral