Jefe de Recursos Humanos (sector Educación)
Empresa del sector Educación
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Descripción de empleo
Estamos en la búsqueda de un Jefe para el Departamento de Recursos Humanos con cualidades analíticas, experiencia ejecutando tareas de forma eficiente, proactividad y liderazgo. Si te apasiona aprender del sector Educación, esta es tu oportunidad.
Perfil:
-Licenciatura Administración, Contabilidad o Ingeniería Industrial. -Experiencia de 3 años como mínimo, bajo el cargo de Jefatura. -Apasionado por aprender del sector Educación. -Nivel de Excel Avanzado. -Ejecución del Plan Estratégico, experiencia en gestionar múltiples tareas simultáneamente, desde procesos de selección hasta evaluaciones de desempeño y nómina (tareo: descansos médicos, inasistencias, tardanzas, entre otros). -Gestión de conflictos y negociación, habilidad para brindar solución ante eficiente ante cualquier eventualidad. Cualidades Técnicas y Operativas (Planillas y Nóminas) Precisión y meticulosidad: Gestión minuciosa de remuneraciones, retenciones, horas extras y descuentos para asegurar la exactitud de la nómina. Conocimiento de normativa laboral-educativa: Entendimiento profundo de las leyes vigentes y contratos específicos de docentes y personal administrativo. Dominio de herramientas tecnológicas: Uso de softwares de RRHH para automatizar y agilizar los procesos de nómina. Capacidad analítica: Capacidad para trabajar con cifras y brindar input a la Gerencia General. Gestión de
beneficios:
Conocimiento contable avanzado. La frecuencia de trabajo es de lunes a viernes, bajo la
modalidad:
presencial. La empresa está ubicada en el distrito de Los Olivos.
Perfil:
-Licenciatura Administración, Contabilidad o Ingeniería Industrial. -Experiencia de 3 años como mínimo, bajo el cargo de Jefatura. -Apasionado por aprender del sector Educación. -Nivel de Excel Avanzado. -Ejecución del Plan Estratégico, experiencia en gestionar múltiples tareas simultáneamente, desde procesos de selección hasta evaluaciones de desempeño y nómina (tareo: descansos médicos, inasistencias, tardanzas, entre otros). -Gestión de conflictos y negociación, habilidad para brindar solución ante eficiente ante cualquier eventualidad. Cualidades Técnicas y Operativas (Planillas y Nóminas) Precisión y meticulosidad: Gestión minuciosa de remuneraciones, retenciones, horas extras y descuentos para asegurar la exactitud de la nómina. Conocimiento de normativa laboral-educativa: Entendimiento profundo de las leyes vigentes y contratos específicos de docentes y personal administrativo. Dominio de herramientas tecnológicas: Uso de softwares de RRHH para automatizar y agilizar los procesos de nómina. Capacidad analítica: Capacidad para trabajar con cifras y brindar input a la Gerencia General. Gestión de
beneficios:
Conocimiento contable avanzado. La frecuencia de trabajo es de lunes a viernes, bajo la
modalidad:
presencial. La empresa está ubicada en el distrito de Los Olivos.
Requerimientos:
-
Educación minima: Formación no asignada
-
Experiencia: Experiencia no asignada
-
Disponibilidad de viajar: No
-
Disponibilidad de cambio de residencia: No
-
Ubicación
Lima
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Área
Área no asignada
-
Tipo de contrato
Tipo no asignado
-
Modalidad
Modalidad no asignada
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