Desde hace más de 10 años, venimos acompañando a miles de familias a tener su hogar soñado, gracias al talento disruptivo, innovador, apasionado y empoderado que forma parte del gran equipo Promart, empresa peruana del grupo Intercorp. Es así que, apostando siempre por la inclusión, diversidad e igualdad de oportunidades, buscamos seguir sumando al mejor talento, por lo que nos encontramos en la búsqueda de un(a) : Coordinador de Mantenimiento

Misión del puesto:
Velar por el correcto mantenimiento de las instalaciones y activos de la tienda. ¿Cuales serian tus

funciones:
? Realizar el seguimiento de los trabajos planificados en el Programa Anual de Mantenimiento y preparar las reprogramaciones según la necesidad de la Tienda. Supervisar e inspeccionar presencialmente a los proveedores, durante el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y equipos, utilizando los protocolos y procedimientos establecidos por Store Planning. Revisar cotizaciones, informes y reportes de los proveedores, validando las alternativas de solución tomando en cuenta los criterios de ahorro en costo y procesos. Establecer los niveles de atención ante una Ocurrencia: Emergencia, Urgencia y Alto, aplicando el criterio establecido por la Gerencia de Store Planning. Otras

funciones:
indicados por el superior inmediato. ¿Cuál es el

perfil:
que buscamos? Técnico egresado de la carrera de Electricidad Industrial o carreras afines Manejo de office básico. Deseable experiencia de 2 a 3 años en puestos similares. Buena actitud y disposición. ¿Qué

beneficios:


ofrecemos:
? Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar según el ranking del Great Place To Work. Pertenecer al Club Intercorp y adquirir

beneficios:
exclusivos para los colaboradores del grupo (hospedaje, educación, tiendas por departamento, etc.). Programa de bienestar Promart integral para ti y tu familia. Oportunidades de Crecimiento en Promart y Grupo Intercorp. Utilidades de acuerdo a los resultados de la compañía. Tarjeta de alimentos.

Beneficios:
de ley: Seguro de Salud, Asignación Familiar, Gratificación, Vacaciones. En Promart, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción. Todos nuestros procesos de selección se basan en una política de diversidad e inclusión, en la cual consideramos a los postulantes sin importar su origen, raza, género, edad, nacionalidad, religión y/o condición económica, social, física, mental o cualquier otra índole, promoviendo así una cultura de respeto mutuo.