Somos la empresa concesionaria que administra, mejora y realiza el mantenimiento de las vías férreas en el Sur y Sur-Oriente del Perú, un total de 980 kilómetros de vía, la cual se divide en los siguientes dos tramos: Línea Sur: Matarani/Mollendo-Arequipa-Juliaca/Puno-Cusco con un total de 800 kilómetros y con un ancho de vía de 1,435 milímetros. Esta medida de vía se denomina Trocha Standard. Línea Sur-Oriente: Cusco-Macchupicchu-Hidroeléctrica con un total de 124 kilómetros y con un ancho de vía de 914 milímetros, denominado Trocha Angosta. Desde el inicio de las operaciones, Ferrocarril Transandino S.A. ha concentrado sus trabajos en mejorar la condición de seguridad de la vía férrea en las líneas antes mencionadas, las cuales contaban con algunos tramos en situación de alto riesgo. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un profesional para ocupar la posición de: MECANICO DE VIA

Requisitos:
Técnico titulado en Electricidad Automotriz Licencia de conducir A1. Ofimática nivel básico

Funciones:
Desarrollar las tareas de mantenimiento mecánico, preventivo correctivo, montaje de componentes en equipos pesados Realizar los diagnósticos de prueba a los distintos componentes mecánicos de las unidades, a fin de liberar la unidad sin ningún riesgo de falla. Reportar las tareas de mantenimiento a través de los formatos asignados, plasmando ahí el desarrollo del trabajo, material invertido y pendientes en la unidad. Informar diariamente los trabajos realizados. Coordinar con el supervisor encargado los requerimientos de repuestos y servicios, solicitados en las actas de servicios. Informar al supervisor encargado cualquier anomalía en un sistema o componente de las maquinarias. Manejo de camioneta, autovía, maquinaria de movimiento de tierras. Participar en el Sistema de Gestión de la Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud ocupacional, cumpliendo con lo establecido en las actividades de su puesto de trabajo. El trabajador está en la obligación de cumplir estrictamente con los lineamientos en materia de seguridad, salud y medio ambiente que la empresa haya definido en línea con la normativa vigente. Otras

funciones:
relacionadas a su puesto de trabajo que le asigne su jefe Inmediato. Competencias y Habilidades: -Comunicación eficaz, Inteligencia Emocional, Colaboración, Generación de resultados, Adaptabilidad, Perspectiva Global. Según ley N° 27050 Ley General de la Persona con Discapacidad no distinguimos personas con habilidades especiales. Se tendrán en cuenta para el empleo todos los solicitantes calificados, independientemente de la raza, color, religión, sexo, expresión o identidad sexual, orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad