¡Únete al Equipo de la Clínica San Pablo! ¿Te gustaría formar parte de uno de los conglomerados de empresas más grandes del Perú, un grupo que está a la vanguardia del bienestar integral en salud, educación y turismo? Grupo San Pablo te invita a unirte a su equipo, donde la excelencia, el compromiso y la tecnología de punta se combinan para ofrecer soluciones únicas. Hoy, queremos que seas parte de nuestro grupo. Buscamos un Paramédico- Técnico en Enfermería/ Suplencia para sumarse a nuestra Clínica San Pablo - Trujillo y seguir brindando la mejor atención a nuestros pacientes. Lo que buscamos en ti: Estudios técnicos concluidos en Enfermería, Paramédico o Auxiliar en Primeros Auxilios. Mínimo 6 meses de experiencia en puestos similares.

Conocimientos:
en primeros auxilios y técnicas de traslado de pacientes. Lo que harás en tu día a día: Atender el ingreso de pacientes por el área de emergencia, asegurando un servicio ágil y seguro. Brindar atención de calidad, velando por la seguridad y bienestar del paciente. Verificar la correcta colocación de brazaletes blancos en admisión de emergencia. Consultar y registrar alergias a medicamentos. Realizar rondas de enfermería supervisando el orden y limpieza de los tópicos. Recepcionar pacientes provenientes de ambulancia o vehículos particulares, priorizando su atención y traslado adecuado. Orientar a los pacientes durante su proceso de atención médica. Por qué trabajar con nosotros: Ingreso a planilla con todos los

beneficios:
de ley desde el primer día. Programa de asistencia médico familiar con descuentos y tarifas preferenciales. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organización. Pertenecer a una organización líder en el rubro de salud. Otros

beneficios:
corporativos. Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva del área de RRHH y se conservará por un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.