Nuestro cliente, Importante Compañía Peruana del Sector Industrial, se encuentra en la búsqueda de un profesional para ocupar la posición de Prevencionista SSOMA.

Requisitos:
indispensables de la posición: Egresado Universitario o Técnico de las carreras Seguridad Industrial, Ingeniería Ambiental, Industrial, Seguridad y Prevención de Riesgo o carreas afines. Curso o especialización en normativa legal vigente de Seguridad y Salud en el Trabajo y/o relacionados a emergencias. (Adjuntar documento de sustento).

Conocimientos:
sólidos en metodología IPERC, Mapa de Riesgos. 3 años de experiencia realizando

funciones:
similares, laborando en plantas industriales de fabricación como: concreteras, pesqueras, polvos y líquidos, química, manufactura, afines. Experiencia supervisando personal contratista y de campo que ingrese a minas, obras, proyectos industriales o similares, asegurando el cumplimiento de los protocolos SST. Experiencia en supervisión en trabajos de alto riesgo (trabajos en caliente, altura). Experiencia en respuesta a emergencias y primeros auxilios. Experiencia manejando presupuestos. Experiencia coordinando con contratistas para servicios de mantenimiento y transportistas. Será valorable contar con experiencia en control de derrames. Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio. Principales

Funciones:
Asegurar el cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Identificar, evaluar y controlar riesgos en las operaciones. Supervisar el sistema de gestión SST y controles operacionales. Investigar accidentes, incidentes y gestionar acciones correctivas. Ejecutar capacitaciones, inducciones y charlas de seguridad. Gestionar contratistas, proveedores y cumplimiento documentario. Coordinar protocolos de emergencia y acciones con el área médica. Brindar soporte a operaciones y clientes. Gestionar el Comité de SST y cumplimiento normativo en todas las sedes.

Condiciones:
laborales: Trabajo 100% presencial en planta ubicada en Lurín.

Horario:
de trabajo: Lunes a Viernes 7:00 am 5.00 pm, Sábados de forma eventual. Disponibilidad para apoyar en turno nocturno, pago de HHEE. Remuneración acorde al mercado. Ingreso a planilla general y

beneficios:
corporativos. Contrato a plazo fijo renovable cada 6 meses. EPS 65% titular y dependientes. Día libre por cumpleaños. Bus de acercamiento (parte de Habich a Lurín). Utilidades. En Corporativo Overall, creemos que la diversidad fortalece nuestra cultura y la inclusión impulsa nuestro crecimiento. Fomentamos un entorno donde cada talento es valorado, respetado y tiene la oportunidad de desarrollarse plenamente, contribuyendo al éxito de nuestra organización.