Somos la empresa concesionaria que administra, mejora y realiza el mantenimiento de las vías férreas en el Sur y Sur-Oriente del Perú, un total de 980 kilómetros de vía, la cual se divide en los siguientes dos tramos: Línea Sur: Matarani/Mollendo-Arequipa-Juliaca/Puno-Cusco con un total de 800 kilómetros y con un ancho de vía de 1,435 milímetros. Esta medida de vía se denomina Trocha Standard. Línea Sur oriente (Machupicchu, Concevidayoc , Cusco) con un total de 124 kilómetros y con un ancho de vía de 914 milímetros, denominado Trocha Angosta. Desde el inicio de las operaciones, Ferrocarril Transandino S.A. ha concentrado sus trabajos en mejorar la condición de seguridad de la vía férrea en las líneas antes mencionadas, las cuales contaban con algunos tramos en situación de alto riesgo. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un profesional para ocupar la posición de: Supervisor Junior de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente para nuestras operaciones en Juliaca.

Requisitos:
Bachiller universitario Ingeniería de Seguridad, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Industrial y/o carreras afines. Experiencia general en temas de SSOMA de dos (02) años, de los cuales al menos un (01) año realizando labores de supervisión en campo en Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.

Conocimientos:
en Sistemas de Gestión. Licencia de conducir A1. INDISPENSABLE Disponibilidad para viajes dentro de las regiones Cusco y Puno.

Funciones:
Asegurar el cumplimiento de las políticas, programas y procedimientos, de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente. Realizar inspecciones periódicas para asegurar el cumplimiento del PASSO, PASO y PMA. Recopilar evidencias para la investigación de accidentes. Realizar charlas de difusión de procedimientos y conceptos de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente. Reportar actos y

condiciones:
subestándares, incidentes y accidentes. Evidenciar la implementación de planes de acción generados. Coordinar y con las áreas las inspecciones de buen uso de EPP y verificar el buen estado operativo del EPP utilizado. Paralizar las operaciones o labores en situaciones de alto riesgo hasta que se haya eliminado o minimizado dichas situaciones riesgosas. Asesorar a los trabajadores en campo en la identificación de peligros, evaluación de riesgos y las medidas de control a ser implementadas para las actividades a realizar en el dia (IPERC Continuo) Otras

funciones:
relacionadas a su puesto de trabajo que le asigne su jefe inmediato.

Beneficios:
Ambiente colaborativo. Ingreso a planilla desde el primer día, con todos los

beneficios:
de ley. Participación en utilidades. Bonos corporativos. Seguro oncológico cubierto al 100% para el titular.

Beneficios:
corporativos Competencias y Habilidades: Comunicación eficaz, Inteligencia Emocional, Colaboración, Generación de resultados, Adaptabilidad, Perspectiva Global. Según ley N° 27050 Ley General de la Persona con Discapacidad no distinguimos personas con habilidades especiales. Se tendrán en cuenta para el empleo todos los solicitantes calificados, independientemente de la raza, color, religión, sexo, expresión o identidad sexual, orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad. Requerimientos