Jefe/a de Seguridad Patrimonial
Danper Trujillo SAC
Descripción de empleo
REQUISITOS:
- Profesional bachiller o titulado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Seguridad o Ciencias Marítimas y Navales (Egresado de la Escuela Naval del Perú). - Experiencia mínima de 5 años en el puesto de jefatura
CONOCIMIENTOS:
-
Conocimientos:
en Certificación BASC, OEA. -
Conocimientos:
en Seguridad Industrial y Agricola - Conocimiento en Sistema de Circuito Cerrado (CCTV)
FUNCIONES:
1. Desarrollar el monitoreo del Sistema de Gestión BASC. 2. Ser el Representante del Programa de Seguridad de la Cadena Logística de la cadena de importación/exportación. 3. Planificar la ejecución de todas las actividades para la operatividad y funcionalidad de la empresa, dirigiendo las investigaciones necesarias para velar por el patrimonio de la corporación. 4. Controlar mediante auditorías internas el cumplimiento de los estándares y normas de los sistemas de gestión de seguridad BASC Y OEA. 5. Controlar el sistema de seguridad patrimonial (control de acceso, control de seguridad y procesos) de coordinadores, supervisores y agentes de seguridad con el fin de optimizar los procesos. 6. Verificar que los
requisitos:
de la Norma SA 800 sean incluidos en los procedimientos y auditorias de calidad dirigidos a los proveedores y subcontratistas que proporcionan a la empresa bienes y servicios. 7. Controlar y registrar que los trabajadores bajo su cargo estén, adecuadamente capacitados y protegidos cuando accedan a los ambientes o zonas de riesgo grave y específico. 8. Identificar y minimizar y/o controlar los peligros y riesgos asociados al trabajo y promover la seguridad y salud en el trabajo. 9. Elaborar el presupuesto anual del área según los parámetros presupuestales establecidos por la empresa a fin de asegurar la ejecución de las actividades planificadas. Competencias: - Comunicación efectiva - Trabajo en equipo - Orden y Calidad
Ofrecemos:
• Remuneración acorde al mercado, grato ambiente de trabajo en una sólida organización, Capacitaciones, Línea de Carrera, Movilidad. DanPer promueve la equidad de género otorgando igualdad de
condiciones:
y
beneficios:
a mujeres y hombres. **DANPER no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa del mismo. Requerimientos
Requerimientos:
-
Educación minima: Formación no asignada
-
Experiencia: Experiencia no asignada
-
Disponibilidad de viajar: No
-
Disponibilidad de cambio de residencia: No
-
Ubicación
La Libertad
-
Área
Área no asignada
-
Tipo de contrato
Tipo no asignado
-
Modalidad
Modalidad no asignada
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