¡COMPARTAMOS BANCO BUSCA TALENTOS COMO TÚ! Somos una empresa del Grupo Gentera, especializada en microfinanzas y uno de los mejores lugares para trabajar en el Perú, según Great Place to Work Institute. Continuamos creciendo a nivel nacional, por eso buscamos personal altamente calificado. Postula y únete a este gran equipo que trabaja poniendo a las personas en el centro de todas sus acciones.Puesto: ASESOR EN

FORMACIÓN:
CRÉDITO GRUPAL - ESCUELA DE

FORMACIÓN:
- AGENCIA MOYOBAMBA ¿A QUIÉN BUSCAMOS? - Estudiante técnico/universitario (del último año, egresado y/o trunco) de las carreras de: Administración, Economía, Contabilidad, Sociología, Psicología, Educación, Ingeniería Industrial o carreras afines. - Técnicos a partir del 3er ciclo o Universitarios desde el 5to ciclo en adelante. - Experiencia en labor de campo en cargos similares como atención al cliente y/o ventas. ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES

RESPONSABILIDADES:
? - Fortalecer la venta de productos de Crédito Grupal en campo, cumpliendo los lineamientos de la empresa para generar valor social, económico y humano. - Difundir y captar clientes en el mercado objetivo. (trabajo de campo) - Realizar actividades de promoción para colocación de créditos. - Brindar un servicio personalizado de calidad. - Participar y destacar en el Programa de

Formación:
CG. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? - Proactividad. - Trabajo en equipo. - Orientación a los resultados. - Capacidad de adaptarse a los cambios. ¿QUÉ

OFRECEMOS:
? - Remuneración acorde al mercado. - Variable por cumplimiento de metas. - Ingreso a planilla con todos los

beneficios:
de ley desde el primer día de gestión. - Movilidad. - Se ofrece una amplia línea de carrera (Desarrollo profesional) - EPS. - Grato ambiente laboral. - Seguro de vida desde el primer día de trabajo. -

Beneficios:
corporativos. ¡Atrévete a un cambio y forma parte de nuestra gran familia Compartamos! La presente convocatoria es aplicable a personas con discapacidad, en conformidad a lo establecido en la Ley N° 29973, Ley de la Persona con Discapacidad y su Reglamento. Requerimientos