En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Supervisor(a) de Alta Tensión para una importante empresa del sector eléctrico en la ciudad de Juliaca. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!

Requisitos:
Técnico titulado o universitario en Electricidad, Electrotecnia, Ingeniería Eléctrica o carreras afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en mantenimiento de sistemas eléctricos de potencia, subestaciones o líneas de transmisión.

Conocimientos:
sólidos en mantenimiento de equipos de alta tensión y media tensión. Experiencia en pruebas eléctricas y dieléctricas en equipos de patio (interruptores, transformadores de potencia, reactores, transformadores de medida, pararrayos, entre otros).

Conocimientos:
en sistemas de protección y control eléctrico. Deseable experiencia en telecomunicaciones, mantenimiento de fibra óptica y sistemas SCADA.

Conocimientos:
en sistemas de gestión de calidad, seguridad, salud ocupacional y medio ambiente. Licencia de conducir vigente (A1 con 3 años de antigüedad como mínimo). Disponibilidad para viajar de manera frecuente.

Funciones:
Ejecutar actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo en subestaciones y líneas de transmisión. Realizar inspecciones, pruebas eléctricas y diagnósticos de equipos de alta tensión. Supervisar la correcta ejecución de los trabajos de mantenimiento conforme a los procedimientos establecidos. Elaborar reportes técnicos e informes de mantenimiento. Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente. Coordinar con las áreas involucradas para asegurar la continuidad operativa de los activos eléctricos. Participar en la identificación de oportunidades de mejora e innovación en los procesos de mantenimiento. Otras

funciones:
inherentes al puesto asignadas por la jefatura inmediata. Competencias: Orientación a resultados. Trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Planificación y organización. Iniciativa. Flexibilidad. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Compromiso con la seguridad.

Beneficios:
Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo.

Beneficios:
de ley. Capacitación constante. Excelente clima laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Asignación por escolaridad y

beneficios:
corporativos según política de la empresa. EPS al 100% para titular y derecho habientes. Seguro oncológico para titular y derecho habientes al 100%. Tarjeta de alimentos. En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello, ¡todos los talentos son bienvenidos!